[方丈] 做左好多年HR - 你問我答

我想問下 building supervisor 主要係做咩， 同埋大約幾錢人工？新仔入去乜都唔識 岩岩in左 唔該雞仔聲方丈

如果你個讀音係 vowel 行頭 (a e I o u 丫欸依珂烏) 就用an
If not 就用 a

比如 an apple an egg
但係university 既第一個音節係直接讀 U (you), 所以就係a university student

而HR 個H 字， 讀音讀出黎會係 hig-ch ,唔係響音，所以係用a

冇問題呀，反正你都諗住唔做囉，基本上你係大晒

係，祝你新年有好工，冇問題的，因為其實呢啲信冇乜人會真係認真同你睇

唔會的，為己為人，加分加分

Spss and methodology 唔會喺度用到的，諗多咗

其實做呢一個的話，就係有好多唔同嘅數據要去處理，最主要係諗點樣去present data 同埋各樣survey and comparison

對HR analytics幾有興趣，可唔可以講多d? 有咩data要present同做survey? 大概邊d公司會有呢d role?

雞仔聲咩？我仲以為係成熟DJ路線添

其實佢係物業管理其中一個分支

就我所知呢，物業管理可以分兩個大方向，一邊係保安，一邊係設施管理。呢個比較近設施管理，比如話邊度洗手間塞咗，邊度門窗爆咗，比如話打風落雨，有狗想沖入黎，咁你嘅職責唔係自己落手落腳去處理呢啲問題，但係當問題發生，就要有一個人去統籌叫唔同嘅部門去做嘢，比如話係維修比如話係清潔

如果佢叫你拉，你都冇辦法要拉一拉俾佢睇

公司唔夠大，就唔會有依啲位

比如....公司規模有返咁上下，就自然會有人放病假，咁放病假會唔會係有Pattern 㗎呢，比如話永遠黐住公眾假期，比如話永遠淨係星期一同星期五請假，咁邊一個人去負責將好多嘅raw data執返靚，檢查有冇Pattern，咁就係呢個位可以做嘅其中一種工作。可能你自己都有做過Leave admin ，你嗰度攞嘅data，未必一定即刻可以解答到呢一個問題，咁就要去處理

又比如去計請一個人，或者培訓一個人，其實用嘅成本有幾多，咁你計完，就會知道如果人哋要辭職唔做，咁公司嘅損失係幾多。

又或者係計返個turnover rate 做report etc

醫管局規定sick leave多過一個數就一定要返公立睇醫生先可以sick leave
但僱傭條例寫明任何醫生既醫生紙都可以
係咪無合約可以凌駕任傭條例？

搭單問問喺HR眼中trainee同intern係咪一樣
我自己返過幾份intern 有啲hr會叫我哋做trainee 有啲會叫internCV同linkedin落intern係咪好啲

方丈 如果我要求我嘅員工戴口罩，公司亦都提供口罩而佢唔戴

可否即炒？

最flinstone 可以用excel count d Friday and Monday leave 出黎同埋特定幾日，比如初五，23，24/12 or 27/12 個啲，仲可以set 多個criterion 係痴住Annual Leave 既sock Leave 都中

睇返2 年data， 有啲員工係仲嘅機率好高，咁你就知道係扮嘅多個係真嘅，因為其實唔會真係黑仔到咁..

不過呢個都係我以前公司試過跟regional HQ做嘅，而家我就唔太鼓勵咁做，因為捉得咁緊，意義係邊？

Yes, 會問的
因為我哋會覺得，如果唔係一個計劃嚟，會諗唔明點解你咁多肯制入嗰份工

都係一樣