[方丈] 做左好多年HR - 你問我答

係架，係冇乜挑戰性，係好悶，但問題係，你轉左份新工，新嘅工作都唔一定好有挑戰性，好有意義，好好玩，好有趣

唔可以，因為即炒嗰條條款通常都係佢嚴重違反你合理而又合法嘅要求

戴口罩只係預防性嘅嘢，咁講有啲擔心，如果佢去勞工處投訴，有機會告得你入

無

都會立2眼

唔會直入做head, 有知識唔等於識管理

都會立2眼

當地ref letter

糧單

咁就報警
Call 蘋果動報料 區議員

自爆的 唔要

做HR 起步 最好係大公司啦 唔好怕低人工

都值

不過睇邊間，如果多垃圾公司嘅個間就算啦

好大機會會唔加你，你估出面市道好好咩，但係就係因為咁，所以先去啲更加大嘅會好啲

做全職媽媽其實唔係罪過，呢個係家庭工作崗位，唔應該受到任何歧視。

但係可能會俾人問嘅係，第一，點解咁早會生小朋友？第二，點解而家又可以返出嚟做嘢，家庭嘅需要而家係咪已經處理好？

如果佢係因為依個原因而收到不禮貌對待，咁我只可以同佢講，咁係嗰間公司衰格姐，同埋佢亦都要預咗會俾人問，佢都唔可以太過敏感

搵工嘅人，同搵人嘅公司其實係一個對等嘅關係，唔存在佢大到你，或者你大到佢

如果見唔到對路，你要記住你係一個香港市民，你可以去向任何地方求助

雖然叫狗黎，依家啲狗都未必嚟，可能你屈間公司搞黃色經濟圈，佢哋就飛咁快咁你呢

我會想知道...

你Excel嘅技能去到邊個等級

對於勞工法例有乜嘢認識

對於HR嘅工作有乜嘢預期

點解會對呢一方面有興趣

點解唔做返自己本科

對於你報咗嘅嗰間公司有乜嘢knowledge

未來嘅三年發展計劃

會，因為細公司其實好多規範上嘅嘢，政策上嘅嘢，其實都係亂咁嚟，所以大公司會鍾意請返大公司做過嘅人，因為會容易啲適應。

做細公司有一個地方係好，就係一人會有身上會有多張刀，所以到時轉工就落力推銷二一樣野

但係其實都係有辣有唔辣，做大公司，分工太細，其實出嚟好難獨當一面，或者會慢好多先可以獨當一面，所以我自己覺得中型公司，個名有聽過嘅，就最好啦

佢年假番過大陸⋯