IT界討論區(63) 1001要開post

我係講緊人工減5k

無乜實際作用，見工可能會有輕微加分
如果要上高啲，除左經驗，點都要揸返啲學歷
有閒錢咪讀lor，訓練下個人同識下人多過實際學到啲直接用到既野

master咪又係揼曲

睇公司
老牌啲既公司搵工/升職有d用，但唔係好大作用，其他公司就覺得nice to have
Master最大價值其實係識下行家（如果你讀果科係關事），內容其實淺過degree，所以睇你為乜而讀，同埋有冇錢

最理想就做幾年嘢，揀定左呢行，再讀相關master升職，想成世行technical有冇master無乜所謂

邊個話一定要CS master既姐？
可以係IT management，e-commerce，甚至business相關既master架嘛

仲有data science

雖然而家好多頂爛市，不過呢度係咪都叫人叫高d
其實都要睇番上一份工package係點，叫高20%應該倘算人地accept 範圍，再高d 可能再少d 機會
只可以話香港hr/agency好膚淺
唯有可以靠跳多一兩轉去追或者求更加好package既工

老老豆豆 如果我公司每年加10%留人
又要怕唔過試用又要識過啲人做新system新環境咁多成本同不穩定因素
冇30%憑乜要人走
如果自己公司加得5%果啲就唔理幾%都轉工啦

係，只不過香港每年加人工都係幾%
搞到人要跳槽去加人工
20%至30%都叫ok,有時仲要叫多1k 等人還價
有時覺得見工要玩埋呢d 咁既野真係好on9
一係你就出明碼實價，廢事玩心理戰

1 年 exp 27k 算唔算低？未計b仔

要報稅了

https://hk.jobsdb.com/hk/en/job/dse-junior-it-engineer-100003007073144
8k

Engineer

Take inventory for PC, Printer, Monitor, UPS
Perform general checking and inspection of hardware
Check DVD and all UPS, connect back to PC if disconnected

跳槽加 30% 好正常吧，所以做唔長...

No work experience is preferred

所以20至30差唔多
不過有唔少公司會filter左，始終佢地都係睇上份工

痴撚線正仆街冇人性

我以為做呢D野11K已經低無可低

暑期工姐