BIG 4大裁員

你覺得同行收唔收到風？

唔夠人咪早耐d 囉，洗乜請

冇直接關係WOR, 少左人咪由零晨再OT到第2日囉

大陸出句嚴厲譴責已經可以搞到冇人敢用
停六個月之後你估下邊個敢去做爛頭卒？
同埋全部公司12月year end 你3月仲出到黎簽名
邊個信你中間冇做嘢

on9 梗係留個有經驗既M一個做4人workload
兜走4個junior
反正而家都未走既肯定做慣奴隸唔會走

其實係要轉行

就係cut左headcount咪唔夠人
晚晚OT都好過請多幾個人

連登班外賣師如獲至寶
圍埋係個post係度擔心big 4 出黎冇野撈

中小企會計似係講緊10-20K bookkeeping啲auntie
咁既人工呢啲閪位冇人肯做

無啦....佢搞單恆大出黎
以後都唔會有大單射落去...

起碼衰10年

兩日搞掂一年年審

好多人成日都話ot呢樣果樣但係一問佢如果firm轉business model請多一倍人做但係全部人人工減一半都係冇人會肯

根本呢行就係咁labor intensive亦都冇試過要mislead人話唔駛ot... 你會唔會話做地盤要唔日曬雨淋搬搬抬抬？就算真係有個咁的位都係exception唔係norm。但總有啲人個expectation係唔同

不過你講呢個愈來愈早走trend都真係好noticable，可能真係呢幾年少左人入行 + 移民走得人多好多以前唔會升到m (technical唔得、鐘唔夠、可以搵極都搵唔到人）果啲都有位坐。不過而家market轉風向唔知又會有咩變化

利申唔係audit, 都係已轉commercial

雖然你有道理， 但345皮其實只係其他工既starting point

世界已經變咗
但審計模式10年如1日 甚至係加加加加加
到後面壓死哂啲M grade
由啲老闆直對新一代算

阿仙奴？

開心 炒哂供緊樓個班人 佢到買樓有份推高樓價

收到風D partner已經bk定房開會

洗5-6萬叫多 仲要問點洗到咁多 你本身有幾窮

換血，cut人然後請多幾個FG intern,聽講intern得幾千蚊人工，但係一樣要日日ot陪坐

睇你有無供樓， 嚮果6皮野無供樓無租樓真係幾好駛

換大陸人做

返工都冇乜時間洗錢 除左買奢侈品 諗唔到其他用途
唔通日日食千幾蚊野咩

真 做個老師起薪都係佢senior associate 價錢