【公務員】政府決定不進行公務員薪酬水平調查第二階段工作

唔好撚做囉

普通警察唔加
國安經費都要加架啦
唯有小心D過馬路

唔贏邊個去做？
為愛定責任呀？
見咁多連登仔 搶住入就知啦

嗰啲仆街公務員加咗人工咪又係搵過另一個藉口
根本公務員人工升唔升對私人市場冇影響

私人市場title inflation好多年
Assistant = intern做一、兩年
AM只係officer對上，做幾年跳下槽就有，都唔係啲咩好勁嘅職級

即係做水手前幾年出60個月糧
會令海事處啲船員變5倍糧？

我覺得應該用職能對職能比先公平
例如啲人話政府「工程師」已經係私人公司Section Head

我話加多幾次都就快到啦

如果真係好好pay，點解仲會淪落到全年招聘？

ACO全年接受申請直至另行通知
https://lih.kg/3519501
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咪係 佢地個個都有鎗架
你以為人地普通文職呀？

佢地已經好屈機下
點解唔試下政府補貼跟唔足mps既工出番政府糧？
或者好似老師咁 一定理跟政府人工表
到時啲公司bid job都會預番成本報價
Winwin

連登班傻閪識閪分
你講完佢地之後都會繼續loop「抵死呀！唔做調查 直接減你人工」

佢地強調大公司阿
知唔知大公司呢啲位既之力係乜野水平

政府同職位嚴重overpaid唔係第一日既事

工作量黎計係好pay喎，有手有腳就做到

最尾咪又係加，然後連登仔好嬲好嬲

事實上都係
佢升 有機會帶動其他大公司一齊升DD
佢跌 100%大圍一齊跌

真私人公司係趁勢review 個位，個位真係有需要先睇有冇人平調，無先再揀蟀升人

建議閣下唔好咁離地，個個跳槽就升間間公司咪年年唔同人？

係，定你覺得唔係？

事實上 政府人工開支 已經就黎頂唔順
根本再加一定會崩潰
冇晒賣地收入，撚有錢加人工咩

係外勞阿
拖低左個基數好多好多

我睇果個地盤宜家多左80個外勞之後
全場工人(約400個) 人工都減左100$/day左右

我細細地一個盤都入80件 仲未計機場果D 已經大批量推左外勞

我意思supervisor level位即係好多
如果既然個個都升到 倒金字塔

加返個monthly allowance先啦

屈咩 本身醫療業就係咁既人工
間間私院出手都高過公院
有邊一行咁壓倒性
仲要出私院人工多左 野又少左
同衛生署比又係痴線既 同位同人工 大院既升職位 細院既工作量
公院果班根本全行最underpaid 屈條撚