【公務員】政府決定不進行公務員薪酬水平調查第二階段工作

支持淨係加薪俾警察
黑暴期間警察辛苦了
費事唔加個散仔會主席會遣責佢大大大大老細

即係一間公司好多hr manager？
唔係包升喎 但公務員pt包跳

如果有一間私人公司中層位，夠膽跟mps同政府通漲保證加人工
你升唔升都少流失率嫁啦

有大志既人咪搵佢既大錢

房署屋邨啲經理人工vs私樓物管經理人工
物管果位可能只係拎到佢地aco師頂薪

Google到既嘢都要陰謀論
This is LIHKG
https://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/2209.html

個市人工向上時就要調查，人工向下時就唔好查住。

依家連登就係咁既質素
一言不合就標籤左人先

私企精英連登仔：吓，咩原來有放上網架咩

真係無乜點見過啲公司唔係望住自己盤數嚟決定加唔加
而係望住公務員加唔加

咁多年無做調查 其實好多初級職系遠低過市價 例如一級工人 人工先得15k

其實連登仔搞得明咩叫
薪酬水平調查
同埋
薪酬趨勢調查
未

公營同私營拎黎點直接比較
大把公營/政府服務點做都係蝕錢
照你咁講只係睇盤數果班聽乞食

我真係未見過有人做12年HR都未到HR AM喎

HR assistant 15K 頂盡2年
（Senior）HR officer 4～6年
之後就上HR AM

建議你多啲轉下工跳槽先升得快

你講呢啲關我講緊嘅嘢咩事

跌就唔L跟,吹咩

醫管局幾時分出去警隊咁獨立加人工

ACO有個O
叫officer
用私人公司的officer去比一陣加撚到爆曬D人工

班做公共工程的又係
依家一個FG出黎做大判都2萬中到尾
老雜都3萬幾一個月

班工人級你想加撚到佢地3-4萬蚊?

佢地頭痕緊加咁撚多人工又話財赤阿

所以aco依家咪冇40k

原本諗住加兩次 依家加一次咋

雖然個名好似，但係同每年加人工個調查係唔同調查黎

我淨係比樓主個標題公務員呢三隻字吸引咗入來喎

誤會左你既意思你講到勁似睇業績
但事實大把孤寒老細會講政府都冇得加我地都唔加

人地講緊「公司」

你咁講 即係周街HR AM

仲加
等陣又捉過馬路
唔好啦

支持人工減半 反正公務員冇競爭力

今年扭一下 又升職 睇死佢搵唔到人
依家冇人 請人難 大家要跳好跳
政府唔做因為出面真係加好多