一人一個CLP 最廢既部門

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2023-03-14 17:00:27
2023-03-14 17:12:47
2023-03-14 17:18:36
2023-03-14 17:27:39
其實經驗淺，但能力足夠升職合理
不過近年要男女比例平衡而影響升職決定真係過曬火，再加上主因都係舊人退休，接班人做幾年就唔做（人工低過港燈港鐵），沒辦法先要簡硬升人。
2023-03-14 19:26:04
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2023-03-14 20:55:15
持續左幾耐?
其他人冇反應?
2023-03-14 21:10:05
講真我坐唔到五年，早啲斬纜好過
2023-03-14 22:24:15
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2023-03-15 00:15:53
2023-03-15 07:12:06
格硬升人個後果就係再降低啲每個grade 嘅底薪。升職先加得個10%，出去跳一跳都唔止啦
2023-03-15 08:56:02
最近考左牌嘅你地 有冇同hr deal加人工 結果係點
2023-03-15 10:17:13
2023-03-15 16:39:15
CLP都有BYD, 由期GBG最多
2023-03-15 16:51:35
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