btw 間公司閪辭職係正常
辭咗職發現一個 扭曲嘅香港老闆心態
三層芝士漢堡
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ching似係未比老細屌過
btw 間公司閪辭職係正常
btw 間公司閪辭職係正常
同你傾下條件就ff同老細係「對等關係」
我係老闆 通常咁做係認清走果個同事太廢
所以加薪珍惜做得野既同事
所以加薪珍惜做得野既同事
你講到好似你同你老細平起平坐咁
老友你無事嗎? 使唔使睇下心理醫生
老友你無事嗎?
使唔使睇下心理醫生香港打工仔都醒 你比幾多我 我咪做幾多
有得用十蚊買起你做咩要比廿蚊
見過有人離巢一年再返嚟 升職再加薪
政策錯係錯
但佢走就係背叛
所以人工會加喺留喺度嘅人
我老婆就係例子，啲人勁快走佢就長做七年
但佢走就係背叛
所以人工會加喺留喺度嘅人
我老婆就係例子，啲人勁快走佢就長做七年
而家先發現
香港職場 = 人善被人欺
老闆睇法：
加比你其他人咪嘈？不如搵個個人工高啲，咁我叫做冇加過比任何人吖，其他同事咪唔會嘈我點解你有得加我冇得加囉
老細諗法真係好撚閪
加比你其他人咪嘈？不如搵個個人工高啲，咁我叫做冇加過比任何人吖，其他同事咪唔會嘈我點解你有得加我冇得加囉
老細諗法真係好撚閪
不嬲打工仔同老細係平起平坐
出唔到價咪走人
出唔到價咪走人
你唔得老細歡心咪冇運行囉
唔轉工唔加人工其實唔只香港，全世界都係咁。
對老細而言，出幾錢人工同你幫公司賺到幾多錢係冇直接關係。
一般來講，你既人工係"最少出幾錢你會肯係度做野"，所以只要你唔打算辭職就唔好期望加人工。
對老細而言，出幾錢人工同你幫公司賺到幾多錢係冇直接關係。
一般來講，你既人工係"最少出幾錢你會肯係度做野"，所以只要你唔打算辭職就唔好期望加人工。
我無解釋清楚
我既意思係打工仔同老細之所以唔對等係因為打工仔只有當辭職走人個陣先可以反抗老細, 香港d垃圾老細平時都鐘意壓榨員工, 假日wtsapp call / message call,
員工轉工需要花時間成本去處理, 老細拍下屁股就趕你走
你覺得咁都叫平起平坐?
p.s. 我極度討厭垃圾港資上司, 岩岩先轉左工
我既意思係打工仔同老細之所以唔對等係因為打工仔只有當辭職走人個陣先可以反抗老細, 香港d垃圾老細平時都鐘意壓榨員工, 假日wtsapp call / message call,
員工轉工需要花時間成本去處理, 老細拍下屁股就趕你走
你覺得咁都叫平起平坐?
p.s. 我極度討厭垃圾港資上司, 岩岩先轉左工
我已經直接mute左老細個wtsapp chatroom
假期個陣連電話都唔聽
早知當初就返工同一部電話, 收工用另一部電話, 包保條撚樣搵我唔到
假期個陣連電話都唔聽
早知當初就返工同一部電話, 收工用另一部電話, 包保條撚樣搵我唔到
但呢50蚊食唔食到齊柏林質素都係賭，可能最後係俾50蚊但193質素