辭咗職發現一個 扭曲嘅香港老闆心態

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2022-04-28 10:22:21
走左去SmarTone果堆?
2022-04-28 10:27:17
感謝你識係老細角度諗野
你聰明過連登好多打工仔
2022-04-28 10:27:25
錢係我哋俾 人係我哋用 個 staff人工偏低 我哋又唔係加得多 偏偏HR阻手阻腳 幾千蚊搞我成個月
2022-04-28 10:28:40
真
跳跳虎先係王道
2022-04-28 10:34:09
i love this example
2022-04-28 10:37:05
世界真係需要你既蠢人不思進取
大把人幫自己加人工
誠哥跳去楷哥再跳返去誠哥，做返原公司人工翻左倍 職位高幾級
傻鳩既你做人呀頭變做人下屬
你唔洗覆我，請繼續維持現狀
2022-04-28 10:37:36
大公司先走得多人
2022-04-28 10:41:33
食得曬再出黎9up
2022-04-28 10:43:41
都要睇咩行業
香港好多行頭好窄
一係轉行一係移民
2022-04-28 10:45:18
agger
自己同朋友的經歷都係, 10個人走咗2個, 咪淨返個8個人硬食晒10份workload 跟住扮野同你講加油
到真係走走下, 得返4個啦, 就請1個返來, 然後同你講請咗人幫手架啦
但workload 依然係10人份
2022-04-28 10:46:45
人工低過market value 覺得自己係比緊機會你學野
2022-04-28 10:46:53
你你勁既 自然有得加同升職啦
2022-04-28 10:47:59
每年收完b之後update下cv同linkedin 睇下agent有冇筍野介紹keep住見下工是常識吧
2022-04-28 10:52:13
其實係因為佢地覺得係容易被取代，咁未照通脹年年加d畀你
2022-04-28 10:54:55
因為你能力未高到真係要加錢留你 同埋係佢角度黎睇
佢用高啲人工請過一樣能力既人 比起佢幫你爭取高啲人工
前者要做既野少好多簡單好多
2022-04-28 11:01:22
辭職後 上求職網見到間公司將你個post既duty 拆多2-3個位 又係咩心態
2022-04-28 11:04:51
以前見過某間港資醫療集團，份約寫明你離職後三年內唔可以係同行其他公司做任何職位，唔撚加人工比你之餘仲要封你後路
2022-04-28 11:05:52
我無理解錯的話
其實問題出左係你本身度
佢跟本就唔鍾意你, 唔想加你
同佢扭唔扭曲好似扯唔上關係
2022-04-28 11:11:52
我冇走到又點會講之後睇返呢🤡
我只係想講
1. 唔好睇得自己咁重要
2. 唔好同私人公司講感情

各自努力啦😂
大家都有人工翻倍的方法
不過當人工去到某個位真係好難再輕輕鬆鬆翻倍
2022-04-28 11:15:32
呢幾年市況差 有公司真係炒人隨手cut headcount
2022-04-28 11:15:45
呢幾年市況差 有公司真係炒人隨手cut headcount
2022-04-28 11:17:31
我以前上司真係1,2年轉1次
得把口9up, 全部野俾下面做, 但次次人工都跳級升, 但因跳既公司都係靚, 好易下一間大既又請佢

根本私人公司全心全力做 老闆都只係當你係棋, 可有可無
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