2023 Big4 Recruitment (2) - 狗都唔做

加油 唔好灰心

多謝絲打

水記audit, 但唔知咩team
K audit FS team
邊舊屎比較好

Kp fs好啱女仔做，有fs要fs先

Hk team 都係report to CN 架喇

係commercial 轉工仲快過你big 4 個人工加幅，可以諗諗

跟contract出年A2先會adjust

過來人睇番係主要幫你打破人工既bottleneck
第一個係由最底層上到三萬幾 (三年with CPA)
如果係commercial做clerk類工作你係有排都上唔到去
靠轉工亦都幫唔到你上AM呢d more technical既位
第二係5萬幾六萬 (M Grade)
代表你由working level慢慢轉去小頭目/team lead
第三層就SM
基本上出去都係department head起跳

你係commercial要突破呢幾個層面係好難的
你上linkedin 睇有幾多人commercial仲8年可以由clerk上到dpt head
5年上到小team lead都少之又少
commercial跳黎跳去加仲快通常只會係短期/係同一層級入面發生

想問下 有冇tg group

可以問下自己，有冇 positive factor 令你想入水記先。

今年有冇人收到pwc exp hire 既offer

btw 想問下ching 有冇offer ?

我都依家都未有sec in

之前問好幾次都係話未有timeslot

最好唔好焗限自己之後都做audit

點解啱女仔做嘅？

Exp hire 幾時apply好？
想入p/k fs 可以嘅話一月入職

d 人早就 apply 曬 , 但唔知係咪fix headcount

k 未有interview ,p in 完manager 之後全部冇消息

請問fix headcount係咩意思？

fix 左公司只可以咁多人 , 除非有大量人走 , 唔係就唔請

Tax 既workload 都唔會輕鬆啦，一個人7-8隻jobs wok 上黎仲忙過audit