2023 Big4 Recruitment (2) - 狗都唔做

其實有啲team 12月尾就cut off 冇得升，今年親生都未必個個升，1月都好危險

12月係一定可以
2月甚至4月入黎都保到佢升到
睇上面睇唔睇你

不過你預四月有得升係solid high/top performance先做到

今年consulting個市極差 各大行都cut budget

audit咪又係咁 死人塌樓都係咁做架啦

我都收到風，dtt都freeze headcount，自己以前舊team嘅生意額都少咗成半一大班人idle

加乜鬼減fee搶deals就有份

今年我聽聞audit 啲朋友都未必個個升到，個市係差到爆炸

利申 mid joiner 自己都驚驚地

睇你點define個個升到
有d人表現係差到好離譜
我覺得8-90%人升到已經叫個個升

唔計m grade打上，做細嘅（staff/ senior）可以差到點先升唔到

D記上年用QP kick 人，pass 少過2份唔俾上S1，今年好似P記又咁做

mid joiner 次次都要擔心promotion