RSS員工討論區(2)

https://www.legco.gov.hk/yr2022/chinese/panels/tp/papers/tp20221206cb4-1046-1-c.pdf
又七億幾起條橋

差唔多啦 MC 好多所謂既E/AE 都係ive 仔

七億算少啦, RSS 少過50 人啦

sad but true. 大部分mc人工福利真係衰到貼地。所以醒既都走嗮，留係度既乜料大家心照。

冇辦法，政府project 價低者得，判頭不嬲一分錢一分貨。 唔夠錢既情況下，MC 既AE /E 最後做埋foreman 係基本。

冇錯，有錢有生活就得 見過有RE 乜都半桶水，但都照拎差唔多10萬人工，同你撚下email, 鳩噏下PS 咁就一日。

屌 大蛇你咪同佢地講真話啦

私人job就算啦，得一兩條友睇嘢，office做嗰個分分鐘都唔知自己做緊乜

RSS 上司是否有 Appraisal ?

Appraisal 會5會影響日後搵工?

有Appraisal, unsatisfactory / poor grade 絕對有影響
加上行頭咁細, 打聽下已經知係咩料

個APPRAISAL 係上司自己寫? 洗5洗下屬簽?

人人都要做?

人人都要做, 你要簽, supervisor 要簽, 大你2 grade as countersigning officer, in total 3個人簽

咁我冇做過

即係我之前個份5係RSS?

見過有人全部F都照拎gratuity

2018年management handbook 更新完之後先嚴格埶行 , 不過都好睇個別contract 點執行, ACO 又無 CO 又無果D 盤都唔知係邊個做, 完全分唔到係肥上瘦下定係client cut cost