Interview有咩跡象代表收皮？

痴撚線公司

壓得價啫係佢覺得你人工要求以外都OK

咁姐係同你傾PACKAGE唔代表唔收皮啦 咪又係交返去俾HR

決定package就當然睇HR頭
決定請邊個就我決定啦

而家係講收皮跡象 唔係講成事跡象喎師兄

冇壓你價

入到去個下見到幾位面試官仲望緊上一位應徵者個file

企係佢地面前主動講「Hi~」個下都唔撚理你 keep住望file個下就覺得心生不妙

果然之後都係hea問 仲要sd email 話Thank you for attending the interview 屌 又搵我陪跑

如果非政苦工都咁做就真係cls

如果出4 個月係咩玩法呢

後尾會話：番去等消息

你d 問題真心無聊

唔係想挑機
純粹想知巴打有咩好問題可以分享
事關我都唔係見工達人所以都只能分享我自己睇法
想知大家見工會問咩多

最後你收唔收到offer？

最後有offer

個日係呢個post留言只係in 第一round, 之後見多兩round，total 3 round 每次都見粒幾鐘，臨尾見Asia MD 仲要整個presentation

前後In咗成個月，每見完一次都要心掛掛有冇下一round interview

見到last round成個人好攰 In完個吓好似以前考完公開試個感覺

好彩最後有offer, 未試過見一份工要投資咁多時間心機

恭喜ching！人工方面ok嘛
我又係今日見完工
2個manager係咁就住我講既答案係咁深入問
搞到我in完覺得自己好似要收皮咁
想像唔到你in咁多round有幾攰

多謝巴打
人工算唔錯，都係AM位，有2成升幅

唔知你邊行，但我覺得如果你有返三五年工作經驗，佢問得深入反而係好事。

因為你有返有返咁上下經驗，可以從佢問嘅問題知道佢睇重candidate 邊一方面嘅經驗或者能力。
咁呢啲係你平時日常工作都已經成日做，你可以比佢更加仔細咁講，因為呢啲位冇得吹水，佢哋一聽就知你有冇料

其實除咗回答佢嘅問題，你都可以答完之後反問佢平時嘅做法，等佢答完之後，再用返自己經驗去講自己點樣可以配知到佢，從而令到佢相信你知呢個role係要點幫上司 咁樣好過佢問咩你答咩

見工只係一個遊戲，無論見咩位都需要包裝自己，令到interviewer覺得你係最好嘅candidate

加油呀巴打，平常心，係你嘅就係你嘅