上班台 ［方丈］HR萬事屋，面試搵工，法例疑難，你問我答

https://youtu.be/HEpLcZ5wWyA

哩個可能岩你看~

我正返你

長情, 陪左我好多個post

keep 住搵
佢都係keep 緊你warm

答案就係唔好再希望
冇期望冇失望啊

可以的, PT 都好過冇

headhunter = sales
有人會轉到做in house TA 但我自己就唔想請recruitment agency 人

冇, 都係google, 你找個你看得最順眼的就好~

老是常出現

for CV yes why not? just one thing that you may have to wait for some time, say 5-6 days

for cover letters , sorry usually i dont review those as it will be a proofreading thing instead of a cv vetting...

唔洗, 唔爭在個一星期~ 等得個offer 黎都過左~

其實你唔想返, 有咁既能力可以唔R 撈, 你已經可以企硬15
唔洗作大話都得

2-3 星期係真既, 唔係見你一個嘛~

少少, 不過大家都會明點解你要轉

可以, 但到時打過去會好啲

冇, 唔好太密就得

係, 都係客氣話姐

多數係7 日, 你可問返佢拎合約先

[member]摸耳思 有個好重要問題唔記得問
咁我上星期就In左2間公司 一間A一間B啦 黎緊2間都會做2nd in

A：Zoom interview，見Dept Head，大概知job duties咁，
然後黎緊FTF見HR，咁第二次先做呢個Written test同見HR，
面對面果份expected salaxy係未填既，但本來就填低左，
係咪面對面可以開返高d？
因為我而家未係senior level，但佢講到個role係team head要帶人咁，
即係跳左一級，係咪都可以照開20%左右？（expected salary填左10%左右，見今年咁既景況）

B：FTF Interview，見Dept Head，
咁呢間就application form填左10%左右，
黎緊就係見director既，好似唔會見HR，
都係同一個問題，但呢間填左expected salary，應唔應該再改想多d呢？[/member

方丈，想問下 JobsDB 寫住要求candidate寫present + expected salary ,係咪CV 都要寫埋present salary?

1. 唔洗太擔心自己自吹自擂的, 因為個個都會吹大啲, 追女仔話會愛人一生一世, 有幾多個女仔會真係咁Expect

2. 不如你真係報我個online interview 啦, 我都想真係同你in 下睇下有冇咁差

3. 有return offer 即係你都唔差喎

4. HR 係唔應該按電話的, 如果我真係等緊上司Text, OR 有咩一定要看, 我自己team 既protocol 係要同Cand 道歉唔好意思的