上班台 ［方丈］HR萬事屋，面試搵工，法例疑難，你問我答
小器的方丈
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unless 個HD 好相關, 否則單寫bachelor & master will be okay~ 問到再算
冇其他就要
我都in 到似吹水架喎
我都in 到似吹水架喎
你2 個月?
咁咪係囉~ 我就一向係政府淡友...
多謝 因為唔想賠糧 一日賠900
搵唔到就做住part-time先
搵唔到就做住part-time先
你星期二先in 完, 唔好咁chur 啦, 俾啲時間空間人做下野啦...
你chur agent 就得, 唔好搞到公司, 多數2 星期左右都係合理時間段
唔請未必會通知, 看間間公司practice, 唔關ranking 事
你chur agent 就得, 唔好搞到公司, 多數2 星期左右都係合理時間段
唔請未必會通知, 看間間公司practice, 唔關ranking 事
...? 唔明
有得走, 梗係走, 點解唔過去做?
你可以問, 但我覺得機會微
你可以問, 但我覺得機會微
哩啲都可以outsource 既, 如果真係好唔想要, 但我prefer 公司入面有人做哩啲
你可以打
Company Big (Secondment by Subsi Small)
Officer 123
Company Big (Secondment by Subsi Small)
Officer 123
咁你請左假先, 批左就resign
resign letter就唔洗改, 寫個啱既日子
你封信都未出...我見你話更正以為出左
resign letter就唔洗改, 寫個啱既日子
你封信都未出...我見你話更正以為出左
one piece 好啲~
1. A 公司名好, 但係你中唔中意佢做既野先? 轉工易, 都係要轉去啲對你黎講desirable 既工架嘛, e.g. A 公司好有名, 但做mkt, 但你好憎做mkt, 再易轉工, 都唔係好工
2. 唔會blacklist 但之後你再apply 會俾人問
2. 唔會blacklist 但之後你再apply 會俾人問
咁會係A, 因為B 你suppose 已經有好好exposure
同埋人工呢, title 呢?
同埋人工呢, title 呢?
唔洗怕喎~ 好多人IG 搵我吹水
1. title ok or not?
2. 咁你朋友有冇俾人炒? 如果冇, 即係有exception~
3. 你空白左咁多個月, 人工ok 就去啦, nth to lose
2. 咁你朋友有冇俾人炒? 如果冇, 即係有exception~
3. 你空白左咁多個月, 人工ok 就去啦, nth to lose
可以啊, 但係哩個諗稿好花時間
因為太多variation
因為太多variation
法例係話, 4 日連續既先會有pay, 仲要你做夠年資儲到先有
要看你而家under/ overpaid/ justly paid....同埋轉工有冇升職
多數10-15%
多數10-15%
唔一定得, 因為口頭合約都有效
係, 用cover letter做email content 可以的~
Title ok，我朋友都冇俾人炒，但hr/mkt就經常大換血。
但唯一concern就係呢間公司雖然好大，但好亂，福利又唔好 (eg sick leave就算有醫生紙都no paid，硬食al) 方丈你點睇呢樣嘢？
但唯一concern就係呢間公司雖然好大，但好亂，福利又唔好 (eg sick leave就算有醫生紙都no paid，硬食al) 方丈你點睇呢樣嘢？
唔怕, 我成條team 都黃
其實我係外資, 講diversity, 講freedom ,privacy, 相對無咁risky...正如我都搞我啲藍同事
其實我係外資, 講diversity, 講freedom ,privacy, 相對無咁risky...正如我都搞我啲藍同事
你好~
1. sick leave
2. 唔相關就唔好講, 唔會知的
1. sick leave
2. 唔相關就唔好講, 唔會知的