多數係社會責任請人,以前經ive去做中小企intern都係heahea地, 係校方chur返我地每星期寫檢討學左咩野比返學校,最後又搵返經理填表作野話我有做過咩又影相返去present PowerPoint
如果真係堅教人就應該製定一個表,將工作拆哂做point拆到最細最濕碎, 雙方都渣係手逐樣去做,學左就雙方都剔左佢,以我做開跟單為例:
Office duty:
-拿報價
-開 PO data entry
-對單
Warehouse:
-收貨
-QC
-安排出貨
-報關
......不能盡錄
但現實係公司求其應付學校做社會責任,或者只想請個人廉價做data entry, 跑腿去寄下信入下支票,所以多數都只當係比學生體驗下職場環境做錯野真係會比人屌
,唔會寄望真係教你野/你會比到意見改善公司流程。細過時我都好on9天真以為讀書識下字入去做intern體驗公司流程就可以幫佢地做improvement改善佢地