Asaikana
1月15日 22:13 来自 微博
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现在的很多球员,完全就是单纯踢球的工具,转会市场上的筹码,俱乐部的玩具,没有人为他们发声,被俱乐部、经纪人随意摆弄。对于专业的法律知识、劳动保障知识、足协管理规定,球员们并不了解,他们只是因为热爱踢球,从事了这个行业,很多人唯一的工作技能就是踢球。正因为此,他们很容易被俱乐部忽悠、被经纪人忽悠,无形之中自己的权益受到了损失,欠薪、强制解约、违规三停、阴阳合同、打击报复等等层出不穷,被忽悠签下不平等的“卖身契”,或对俱乐部、经纪人的不规范行为无计可施,对各种职业道路上球场外的一道道难关充满绝望。巅峰时期众星捧月,迟暮之时如弃敝屣;一线球员当大爷,梯队球员当孙子;刚签如蜜月,分手如闪电。跑去仲裁,互相扯皮一拖好久;跑去法院,体育案件法院不受理;跑去拉横幅,又制造了社会“不稳定因素”。不尊重球员利益之种种乱象,给中国足球已经打上了一个闻名全球的代表性的负面标签。
我还不是很清楚现在中国足协的运动员委员会具体是负责什么的,或已经做了什么。这个委员会的现任主任是中国足球名宿马明宇,但包括马指导自己,以及他所在的四川队的球员,一样对于俱乐部投资人的行为无可奈何,导致自己的劳动权益受到了损害。这说明这个运动员委员会并不是一个有效的能为运动员争取权益的机构。我个人觉得,中国应该成立一个能为球员发声,代表球员利益的运动员委员会,这个委员会必须和中国足协、职业联盟平起平坐,能够和中国足协、职业联盟形成互相之间的三角利益制约和权力监督,中国足协代表了管理者,职业联盟代表了俱乐部,运动员委员会代表了球员。
运动员委员会不搞假大空的形式主义,目的很明确——就是要有效处理实际问题,哪怕无法处理,也绝不能让球员失去踢球的权力、热情和动力。这个委员会的职责应包括运动员的合法劳动权益的保护,为无经纪人运动员、运动员仲裁案件提供法律援助,建立运动员对俱乐部、培训机构的信用评价评级机制,参与俱乐部信用准入机制考核,组织失业运动员集体试训、联系训练场地和设施,协助培育和选拔社会足球、校园足球人才,对运动员进行体育道德、爱国主义、文明素养、意志锤炼、人格熏陶等思想教育,为运动员组织和联系比赛规则、教练证书等职业技能培训,为球员转岗就业搭建平台,为足协制定球员相关规定提供决策参谋和建议,统筹协调有关球员方面各项工作的具体事宜。说白了,是球员们的“”员工之家、球员们的“工会”、球员们的“社区委员会”、球员们的“代表大会”。
我们党的群众路线要求管理者也要提高服务意识,就从这个委员会来体现。我们的《中国足球发展总体方案》要求改进足球专业人才培养发展的方式,也从这个委员会来体现。我们要创造优良的足球环境,让球员们安心踢球,家长们安心送孩子去踢球,也从这个委员会来体现。
Asaikana:这条微博没有球员敢转发,因为转发意味着和俱乐部站在了对立面,相当于“刺头”,害怕俱乐部有想法。但有很多球员都通过私信悄悄表达了支持。这种“害怕”也正是我们需要球员委员会的原因之一。
1月16日 13:46