HR 需唔需要通頂工作？

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2019-05-31 23:27:45
2019-05-31 23:30:04
其實做Hr嘅就會知title根本無意思...assistant又好，officer又好，就算俾你叫AM，但其實turn out都係睇exp架啦，你轉工嘅時候，唔會因為你title勁啲而出高啲人工俾你，你有幾多斤兩，傾一陣就會知
2019-05-31 23:30:25
係架
都係睇錢睇 experience 先睇得岀level
2019-05-31 23:34:48
2019-05-31 23:36:53
2019-05-31 23:41:30
Fg做左一年hr 唔知轉工定轉行好
2019-05-31 23:43:59
可以答你其實佢哋真係炒美股
2019-05-31 23:44:41
2019-05-31 23:48:41
痴線，如果剩係因為出糧計數而ot
根本電腦可以取代會計，出糧9成工序

你話唔可靠？人手犯錯係最難查，電腦做錯一定trace到
2019-05-31 23:49:26
我呢啲小薯最多去到am grade
再上就係senior負責
2019-05-31 23:53:48
我公司HR連annual dinner都話唔得閒搞，推晒比其他部門做，仲話HR好忙，當日都唔會準時到，結果當日準時到達仲要有人抽中獎，佢地仲有面上台拎獎果下好野，難為其他同事籌備同做operation既飯都未必有得食，幫佢地搞完個ad之後既補償就係半日補假，其他乜柒都冇

AD都唔搞，唔好講話有d咩培訓或者員工同樂日、去旅行之類，最奇怪係佢地乜都唔洗做都夜過我地走，都唔知佢地係返工做乜
2019-05-31 23:58:16
通頂度橋點同你地解釋老細特發奇想既on9規矩
2019-06-01 00:01:08
2019-06-01 00:02:22
細公司hr就話一腳踢 中型企業分哂工 唔通做recruitment/ c&b又去同你搞annual din咩
2019-06-01 00:04:22
2019-06-01 00:04:57
打錯 係hra
2019-06-01 00:05:54
2019-06-01 00:10:30
真係唔算大，100人都唔夠既中小企但公司出糧、計糧同admin野都唔係佢地負責

當ad真係唔關佢事喇，咁培訓呀，旅行呀，同樂日呢d benefit係HR喇掛但係乜柒都冇
2019-06-01 00:13:52
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