HR 需唔需要通頂工作？

次次期糧都咁夜？

答返你問題先
我title唔係m 下面都冇人跟我
對於HR黎講M唔M唔重要
TITLE跟本冇意義

幾錢人工真係睇好多野
例如 行業 / 公司規模 等等
唔會話M就一定係呢個range
咁35k~45k呢個range 既M 都好多可能係 港資 / 中資
我上講果位"之前轉工有個做左15年既人黎replace我人工先高過我1K"
佢replace我之前個title係M 人工都係得2xk
身邊都唔少HR朋友十年到已經60 70K
就我對上呀姐其實都係大我一歲 做多我2年野
已經係VP 80幾90K

個人認為係際遇問題 (咁當然你都要真係叻先得既)
專科都唔會包生仔
以前做保險公司見過D讀精算既做左十幾年都係20 30K
好多讀完專科考唔到牌都一樣冇意義 (例如會計)

如果呢條formula "見其行業（非專科）好似marketing/purchasing/account咁 做10年起碼都有40k" 係絕對會實現既
咁香港既收入中位數應該唔會得萬幾蚊

junior 既位 我唔否認HR真係比較偏低人工
但去到middle / management level
back office黎講其實都好接近唔會差好多

呢份工肯定係ADMIN為主

點解咁講

admin為主係咪冇咁好

推 有無意見

好啦

所以咪進化成為中年閪hr

見過幾次工，一見到中年女人見，就知仆街

一係結晒婚收晒火，一係將自己嫁俾公司既魔王

個人感覺

admin有admin 既前途發展
hr有hr 既前途發展
呢D野冇所謂好定唔好
主要睇做果個人諗法

junior post黎講其實都係呢D價

屌佢老母

好睇公司，以後做果間無咁多policy同procedures要跟，無做漏左都有得補..
依家轉左果度每一步都有指家既程序跟..，做到死

啱呀，hr clerk/assistant 12-13k差唔多

巴打咩background?
其實12-13k hr/admin clerk/assistant 嚟講差唔多 因為hr真係唔高人工
仲要依排咁多人畢業 大把fg搵緊工
12-13k人工 換個接觸hr工作嘅機會 睇你自己