答返你問題先
我title唔係m 下面都冇人跟我
對於HR黎講M唔M唔重要
TITLE跟本冇意義
幾錢人工真係睇好多野
例如 行業 / 公司規模 等等
唔會話M就一定係呢個range
咁35k~45k呢個range 既M 都好多可能係 港資 / 中資
我上講果位"之前轉工有個做左15年既人黎replace我人工先高過我1K"
佢replace我之前個title係M 人工都係得2xk
身邊都唔少HR朋友十年到已經60 70K
就我對上呀姐其實都係大我一歲 做多我2年野
已經係VP 80幾90K
個人認為係際遇問題 (咁當然你都要真係叻先得既)
專科都唔會包生仔
以前做保險公司見過D讀精算既做左十幾年都係20 30K
好多讀完專科考唔到牌都一樣冇意義 (例如會計)
如果呢條formula "見其行業(非專科)好似marketing/purchasing/account咁 做10年起碼都有40k" 係絕對會實現既
咁香港既收入中位數應該唔會得萬幾蚊
junior 既位 我唔否認HR真係比較偏低人工
但去到middle / management level
back office黎講其實都好接近唔會差好多