IT界討論區(60) underpaid如何不失霸氣

講開又講，話4年35K好撚高嗰啲人
係因為自己做請人位，啲人工太「高」搞到好難請人繼而麻煩到自己，抑或純粹眼紅人地人工「高」

照計technical位高人工大家有著數，但講講下扯哂火咁話人鳩up有啲奇怪


個世界有通脹，6年前起薪11k而家17k,大家起步點唔同4年經驗人工唔同好正常下話

點解11k起薪做七年得35係正常，跟住17k又要做七年先35？有冇得解釋下

想問正常4年個range 幾多

LinkedIn 班agent好煩
係咁chur你要你比電話同CV
叫佢比份ad你望下又比唔到

已經唔知
但我同我身邊嘅大學同學,只要有跳開槽都過哂30

你串左啲 答你係人情唔答你係道理 唔關自唔自私事

咁講啦 學邊隻都要問 駛唔駛幫你搵埋工

人地問野佢讚乜撚野係唔係抵串
有人可以問點解唔問
人地係依行做緊可以比意見
唔洗行錯路
關乜撚野搵工事係唔係on9

笑左 it po都可以嘈交

你要意見既 得 比一個你
問野態度謙虛啲

找數未呀

對住玩野既人唔洗謙虛
又唔見我串真正答我野既人

其實學AS400真心仲有排玩

有d send過黎話45k helpdesk都有, 不過返深夜
講真佢地又死都唔肯比公司名, 有公司名我自己去搵果間公司同hr傾都得

唔通係老作job ad?

呢D agent都係信2成算
究竟點樣可以改善呢D風氣

有D差既AGENT成日都講大話呃CV
之後再比D無理頭既工
為左呃commission可以去到好盡

果D成鳩日吹你既agent咪鬼理啦
同旺角健身狗一鳩樣咋

好難講
有d巴打話自己靠agent都搵到勁高人工仲每年+2/3成, 但大部份agent應該都無好工係手

所以對付方法一樣就係唔好理佢

可能係agent扮