3唔係正常都會有架咩
利申：FG唔識世界
IT界討論區:(35) IT狗圍爐之吹奏人工鼓吹入行
Trinidad
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法定係不多於120有薪病假
而會唔會有monthly max.就間公司定
姐係佢可能平均咁分去每個月最多十日
而會唔會有monthly max.就間公司定
姐係佢可能平均咁分去每個月最多十日
唔通你入咗廠要住兩個星期就扣你半個月糧？
呢啲係垃圾無良公司先會
我做過間得10日AL嘅公司都係無上限病假
根本冇人會射到咁多波
射波定真病一睇就知其實
呢啲係垃圾無良公司先會
我做過間得10日AL嘅公司都係無上限病假
根本冇人會射到咁多波
射波定真病一睇就知其實
法定夠係做夠一年先會俾勞工假你啦
又唔見一般公司係咁
又唔見一般公司係咁
contract人工包咗
所以我唔會做contract
所以我唔會做contract
亦係你嗰個
原來唔係不論年資都會比㗎
呢個真係唔知
呢個真係唔知
呢個就係有良心同冇良心嘅公司個分別
有良心嘅公司sick leave policy係由員工出發
冇良心嘅公司係慳得越多錢越好
有良心嘅公司sick leave policy係由員工出發
冇良心嘅公司係慳得越多錢越好
大假係真係可以做夠一年先俾你
我做過咁多間都唔洗1,2,3
1，2邊到正常啊
一日病假都要紙 你諗下公司就算包醫療
都可能要你去指定診所睇再拎紙
你會唔會個人好病仲特登走咁遠去睇
而且係人都會病啦 你估probation period就唔會病咩 唔比sick leave真係當你奴隸咁捽
一日病假都要紙 你諗下公司就算包醫療
都可能要你去指定診所睇再拎紙
你會唔會個人好病仲特登走咁遠去睇
而且係人都會病啦 你估probation period就唔會病咩 唔比sick leave真係當你奴隸咁捽
中環精英係唔同啲
咪就係
3呢我覺得有yearly upper limit係正常，視乎公司contract有冇寫明
佢冇寫明都可以係法定upper limit, fair enough
monthly limit最濕鳩
一個唔好彩我大病我要入廠一兩星期
公司糧都唔出俾我？痴撚線架
3呢我覺得有yearly upper limit係正常，視乎公司contract有冇寫明
佢冇寫明都可以係法定upper limit, fair enough
monthly limit最濕鳩
一個唔好彩我大病我要入廠一兩星期
公司糧都唔出俾我？痴撚線架
屌你老味，D project team係system 做左D野，而家reporting 出D野錯晒
我之前返工廈都唔洗 關乜事
關乜事基本上得紅日同AL有
準備好執屎未