原來恒生senior IT manager有八皮一月

大佬呀
我咁講呀

搵得返就係
人地用 42k 都請到既就證明一切啦

CS 畢業寫Code 4 年經驗AP grade 都已經40K 喇喎Ching.

連登仔連ACO都眼紅就知咩料啦

對連登仔來講，全世界只有自己嘅skillset係值錢 lol

路過 公道講你係誤解咗人

例如咩普通大公司m有80k
大把上市公司CFO都係得8 90k 你講既普通大公司唔會係講緊MTR CLP 長江長實呢啲掛

我諗佢係講緊啲細嘅上市公司 其實香港有幾百間嘅上市公司市值得幾億 有幾十間得幾千萬 依堆公司ceo人工都係得幾萬一個月 佢無吹水 你可以搵啲財報睇下

然後同你講fg 50k

好簡單就係當初請覺得佢值

係因為你唔知佢落場個能力係點

而家review 覺得佢唔值

係因為佢表現唔到自己既價值

剩係計工作表現single mind

正常一個sm位真係80k上下啦 但你output同你拎嘅人工完全不成正比人地咪cut你囉 開個40k 一來可以anchor你成個dept人工上限(樓下班人就算扭計加人工都係有限錢） 二來萬一你肯做就直接可以慳返一半錢 唔肯咪請多幾個working level翻黎仲可以 三來無咗呢班old seafood樓下班人分分鐘仲勤力做 因為有個大位空左 理論上如果遲下情況好轉有機會上位

又唔洗自殺既

咪就係
咁大間銀行 嘅IT系統
咁多security嘢 話晒SM
八皮嘢都冇 仲做嚟做乜？

我就唔識一個SM 叫 Leo 比人炒

係呀, 串錯字呀, 唔該晒

DBS VP 大概人工連bonus 750K-1.3M 一年

4皮 AM價嚟

呢個人工只係政府一般專業人士入門唔升既年薪都幾撚慘

護士ot/護士長+工程師+律政有成3000-5000人呢個人工
都未計紀律部隊

今時今日唔識AU,真係會極速被取代

奉勸班用小手段，玩政治護城河嘅人早d 學AI相關嘅各種soft hard skills,如果唔係下一波被人取代嘅就係你

code狗要識AI assisted programming, 做manager 要學外國d 新AI 工具點導入workflow

Over 100 people clicked apply

市場嘅嘢有供有求啫
實有好工幾百K一個月，到唔到你先
再者，上一份搵80K，邊個話你下一份一定搵得返
今日口罩20蚊，早幾年二百，咁L簡單
通得連登莫認真，有幾個個連登仔真係SM呢又
就算CEO，都間間唔同價架啦

HSBC玩呢招又唔見啲人出聲

我拎過CLP一年IT contract位，真係算幾闊綽 我信BA有60K，只係benefits比較差，同埋無bonus

佢家下先去轉去做ap2
做到死果日都未升到ap1啦

香港地有腦既老細都唔請本地人做IT啦，又貴人工又加得快，做幾個月又驚佢跳槽，大公司都頂唔到人工一年兩三成咁加上去啦

根本幾年前咁好景，係無可能持續

其實好明顯八萬幾蚊係嚴重overpay啦
重新apply職位即係其實即係減薪
依家銀行全部用呢招

CLP 半公營公司
入面養勁多庸員

有料 8 萬多多都俾
但講真好多呢啲位同 admin 無分別