原來恒生senior IT manager有八皮一月
咪奇老味
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個app成日有問題
兩件事IT大把公司係偏向Flat
銀行Title Inflate得太勁，無嘜可比性
銀行Title Inflate得太勁，無嘜可比性
IT狗好快引入外勞 大陸果班又平又勁又勤力
搵82k一無嘢做就要自殺？
估唔到有人覺得呢條橋work
第一 工作唔會做熟 3個月學完又走
第二 睇到間公司經常炒人 比我都唔in或者無心長做
第三 工作空窗期左 倒轉仲蝕多過人工
香港果然最不乏既係人才
第一 工作唔會做熟 3個月學完又走
第二 睇到間公司經常炒人 比我都唔in或者無心長做
第三 工作空窗期左 倒轉仲蝕多過人工
香港果然最不乏既係人才
係連登講人工真係得啖笑, 銀行出面叫 Senior Manager你估真係 Manager咩, 下底有幾多人經你做 apprecial啊? 經理? 入面真係 manager grade, org chart下底有人就 manager啦, 學某星 x銀行咁個個 VP, 天花板塌落來會死一百幾十個 VP, 唔通個個幾百個咩
香港最不缺係通才,最缺嘅係專才(唔係垃圾正苦講個隻)
Microsoft 夠炒好多人
公司要炒邊個唔需要理由
公司要炒邊個唔需要理由
咩業務知識都係次要
要面對面既 首先都係睇個look
個樣 靚仔/靚女 都會望住佢講嘢
要面對面既 首先都係睇個look
個樣 靚仔/靚女 都會望住佢講嘢
返深圳食嘢嗰班都唔只$80啦
人性就係咁
寬己嚴人
成日話要溝靚仔/靚女
但又唔會睇下自己咩條件先
寬己嚴人
成日話要溝靚仔/靚女
但又唔會睇下自己咩條件先
所以經濟差是笑話 商家佬鳩嗡縮骨
係香港咁度縮, 外面就大洗
係香港咁度縮, 外面就大洗
好明顯啦，出糧俾呢班廢人
之後落決定條友 仲有得公司賠錢送走 之後 咩事都冇
但下面果班分分鐘因為cut cost失業 家破人亡
呢個就係殘酷既現實世界
但下面果班分分鐘因為cut cost失業 家破人亡
呢個就係殘酷既現實世界
講到尾都係睇公司規模，job role 同 job scope 既
嘈咩普通唔普通公司，問head hunt agent 市況睇下salary report 都有個大概。
it system m 都50 - 60k, 高一層80k sm 唔過分。
宜家痕身係炒批中層，換返個 junior m 先開 42k offer 比佢
嘈咩普通唔普通公司，問head hunt agent 市況睇下salary report 都有個大概。
it system m 都50 - 60k, 高一層80k sm 唔過分。
宜家痕身係炒批中層，換返個 junior m 先開 42k offer 比佢
啲嘢慢慢嚟，唔係一嘢jump to zero
冇講錯喎
私人工減先
私人工減先
你都on9，一個大白象幾百億唔講，無能EO AO唔講？
失業率低同高人工係兩樣嘢
同埋好多香港人有錢，資金流動容易
收入唔一定係打工
同埋好多香港人有錢，資金流動容易
收入唔一定係打工
搵八萬正常就一定供車供樓㗎啦
除時供兩層添呀
除時供兩層添呀
Senior manager呀
高grade 過manager㗎
高grade 過manager㗎
你係咪想講appraisal啊
DBS VP人工大概咩range?
DBS VP人工大概咩range?
8 萬買架錢七算啦，仲要供車供樓接近無生活可言