真心問，做IT manager 失業左兩個月，好難搵工

點解咁講呢 CHING

你公司好細？印度有好多同事，香港都會照請好多個8萬10萬嘅返嚟架喎

要寫CODE
我呢幾年熟AWS 仲熟過打CODE
打CODE 都係D細既打

係呀，所以多contract job，可以拉到個價錢好高

30頭定30中/尾

大把人開公司接freelance，收入低咗，不過自由D。

唔重要，你老闆同hr根本睇唔明你地寫啲code有咩分別

要manger無撚用，我要落手嘅點睇

去邊搵？我近排都有搵過，咩網搵freelance?

重點唔係人工，唔係驚你唔識做
係明知你個background ，一搵到其他機會，就一定會走

做唔長，俾我都唔請你啦，到時又要再請過人，嗰度來來回回冇左兩三個月

要有幾千IT 人既corp
唔係top hedge fund
全部都8萬，即係junior 都係，就算ibank 或faang係亞洲都無咁既人工喎

出離做野都係睇你上一份工開人工

當你轉一轉加20%，
40k你轉幾多份先上番60k

你gap兩年當搵份65k好未，
過兩年跳下已經起碼80k，
之後廿年搵多好多

咁我做過唔同公司有搞過唔同既野
主要係e-commerce 類多

前幾年情況係
1) boot camp => CP值高 肯學肯做 請住試住先
2) fresh grad => 咩都唔識 => 肯學肯做 自己開價又低=> 請住試住先
3) fresh grad => 唔識但吹水好叻 => 當BA用 請住試住先
4) manager => 唔係跳黎跳去厄飯食 => 請黎食豬頭骨先
5) IT fresh grad + 真係識做 => developer => 用心培育+傳授絕學繼續衣缽

而家IT真實情況係
1) boot camp => no interview
2) fresh grad => 咩都唔識 => no offer
3) fresh grad => 唔識但吹水好咖 => no offer
4) manager => 吹水型 no offer, 落手做有功力型被layoff 同病相憐惺惺相惜
5) IT fresh grad + 真係識做 => developer => 用心培育+傳授絕學繼續衣缽

前幾年實在太多唔係IT既人轉行混水模魚,
各大公司先係bootcamp中伏中到驚, 後來再比D 轉行既伏到喊
然後好多公司都知咩事請返D真係做野既developer

架構係architect,唔係software engineer
software engineer同programmar差唔多，都係code人，好聽啲咪叫cross functional engineer

樓主無大公司既經驗，要打discount, 不過都係睇skillset

玩左兩年到，正常越晒成個SYSTEM，MON位D 野，睇LOG ETC
就係兩年貨仔既LEVEL，我根本無樣野係全力做，因為本身manager 左幾年，樣樣都要掂

但順口一問
你有無砌兩份唔同嘅cv？
因為係完全兩個role 嚟

同埋如果你sa 過唔到proficiency test
就要搵低一級
你唔可以同fg 比的
請fg 係為白紙易學易教同succession plan
請你係要你帶經濟同能力入去畀公司

其實即係你已經冇咩點掂dev 既野
熟aws 既話 考齊啲saa 同professional
都唔會咁差架 cloud 而家都多opening 架wo

女呀嘛，你都識講啦，入邊樣靚就得㗎啦

老閪都話自己識c#/java

但GAP太耐，D濕九HR又會睇，好煩架

個市真係剩，不過其實都有唔少replacement位，但多數會請熟人，好少流出街，除非個市好旺⋯

慢慢妹下妹下咁實會等到有啱你嘅位