可能因為唔識IT
真心問，做IT manager 失業左兩個月，好難搵工
星星之戀
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第一下唔明點解咁多like
可能因為唔識IT
可能因為唔識IT
我就係咁 而家驚緊市差搵唔返工
好驚自己人工係高過市價好多
利申working level
好驚自己人工係高過市價好多
利申working level
樓豬未夠班
但呢到好多人睇法唔係咁睇
唔係激動，你講返出黎咪即係仲有個role 係team lead,
你知唔知香港真實情況係team lead 已經係包埋tech 加admin
之前太好景先俾錯覺人，仲有堆0 code 垃圾PM 淨做admin 野搞到d 公司覺得唔驚無人做，將個價有咁低禁咁低
你知唔知香港真實情況係team lead 已經係包埋tech 加admin
之前太好景先俾錯覺人，仲有堆0 code 垃圾PM 淨做admin 野搞到d 公司覺得唔驚無人做，將個價有咁低禁咁低
鬼咩請晒大陸人做喇，行行都咁。
上面做同一職位可能8000蚊人仔一個月
上面做同一職位可能8000蚊人仔一個月
人地Google級別請個啲係IIT level
面試問Leetcode hard係常態 你公司貪平請垃圾姐
面試問Leetcode hard係常態 你公司貪平請垃圾姐
問題你冇再打code, 仲點full stacks
第二，e-commerce exp, 除左hktvmall 式者YUU, 其他唔值錢
第二，e-commerce exp, 除左hktvmall 式者YUU, 其他唔值錢
Tg https://t.me/window099
可以介紹
可以介紹
最主要係title inflation唧，好多service公司要sell 客咪煲大晒d title, 搞到大title但低人工，但一d 傳統公司M grade 其實已經等於其他公司director grade
就咁用title比黎根本無意思，唔同field既話根本完全無得就咁比較
就咁用title比黎根本無意思，唔同field既話根本完全無得就咁比較
睇樓上個TEAM STRUCTURE係PROJECT BASE, TEAM LEAD 唔一定係MANAGER
team lead 包埋tech 加admin就緊架啦, 邊有咁多錢一人一個ROLE咁理想
team lead 包埋tech 加admin就緊架啦, 邊有咁多錢一人一個ROLE咁理想
無得咁比
公司唔同
做既野又唔同
規模，賺錢能力又唔同
咁樣請人既價梗係有出入
公司唔同
做既野又唔同
規模，賺錢能力又唔同
咁樣請人既價梗係有出入
香港現實就係要一人分飾mulitple roles
另外都要多得班audit9搞到IT都咁撚多admin野做
另外都要多得班audit9搞到IT都咁撚多admin野做
其實team lead，manager，pm係有咩分別？邊個大d？
真心唔了解
真心唔了解
有啲公司分到好細
好少野都分一個 role 出嚟
好少野都分一個 role 出嚟
咁怕AUDIT就唔好做上市公司囉
香港除左CONSULTANT, 做PROJECT 唔洗一個人做3個ROLE已經好好了
Hr見你話識咁多野出哂水啦
個個都Jeff Dean咩
拿拿拿，我地IT呢行係唔會咁衰要一個人做哂咁多個role 既
我地有個好好聽既名叫full stack developer 會搞掂哂成個system design, frontend , backend ,UI/UX, database etc
我地有個好好聽既名叫full stack developer 會搞掂哂成個system design, frontend , backend ,UI/UX, database etc一個人做晒成個IT department既野都有
所以乜都識啲，一定好過專精一頂
你去到m grade位，除左hands on要識唔一定要做，tech底之外，你既present能力，下屬管理能力都係重點
雞蛋唔好放入同一個籃呢個道理永遠受用
你去到m grade位，除左hands on要識唔一定要做，tech底之外，你既present能力，下屬管理能力都係重點
雞蛋唔好放入同一個籃呢個道理永遠受用
大公司都有，不過好多都outsource 比vendor 做
如果大公司無freeze head count 樓主都可以考慮下呢啲工
如果大公司無freeze head count 樓主都可以考慮下呢啲工
同珍請人 好似中security 得25k