interview 真係一門神秘學

呢個manager唔錯呀

You got it

正解
cv同expected salary 已經決定左呢個人請唔請得
interview 係睇個人正唔正常 其實普普通通反而係最好

懶醒 搶疆 講理想講career path
反而扣分

真呀。真係唔好太突出自己

唔出風頭先唔會惹禍

in頭兩round係一星期內搞掂
3星期過後打黎叫我in第3 round

咁係因為你以為請人係以能力為先姐
每個老闆心入面把尺唔同，可能有D能力只係佔好細部份

完左開gp
等收fib

搵咗3 個月工，in 過5 份，全部冇offer極灰

咁多round
見工加入avengers?

真係

真 有時內定左都仲要開post/見多幾個
為左滿足政策要求

即係你本身officer grade 佢叫你做assistant嘢但出ger 價？個老細好鍾意你喎

我依家IN 緊果份
呀工 (姐係GM) OK 左, 7月尾IN,
呀工日日追HR, 追到上星期先HR INTERVIEW,
傾完都好地地, 到依家都係未請.

真係笑了

通常遇到第2個case又會覺得間公司有伏

3個月得5份interview 係咪APPLY太少

廿分鐘我覺得算多

呢個月sd左起碼30幾份以上嘅cv,見左幾份工interview,覺得自己表現唔錯,同個interviewer傾得幾開心,佢地會問埋最快返工幾時？會唔會覺得個地方遠呀。之後都冇咩音訊同埋對方又重新出post請人。

見工成功我覺得1.合面試官眼緣2.份工要快點請到人3.份人唔好太醒，扮傻就一定請

係你自己睇唔透姐
你的樣子如何…

你又知佢追