[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

小器的方丈 2023-07-10 15:10:38

short notice 唔係罕見野, 唔怕的

小器的方丈 2023-07-10 15:11:20

係見啲關事定唔關事既function?

小器的方丈 2023-07-10 15:11:51

冇影響
因為佢問你同埋你到時交, 都會係一樣答案

小器的方丈 2023-07-10 15:12:03

俾信個日計

小器的方丈 2023-07-10 15:12:34

寫expected 唔寫current 咪得...............

馬英九看錶 2023-07-10 15:13:13

見一份工，大公司黎，本身冇相關經驗，但見既係entry post，佢寫明冇經驗都可apply，有on job training，朋友做過話有手有腳就請，但今日收到reject email，係咪即係我係殘障？

小器的方丈 2023-07-10 15:13:29

start up 唔一定係伏
你份工個industry 同埋job scope 係你想要既野?

小器的方丈 2023-07-10 15:14:19

係, 太唔stable
開荒冇獎金, 開黎做乜9 ....

小器的方丈 2023-07-10 15:15:29

問問你老細, 其實有冇同事apply MT

小器的方丈 2023-07-10 15:15:54

私人原因走左
而家件事搞掂左了

小器的方丈 2023-07-10 15:16:07

3/10

Rubbish巴打 2023-07-10 15:16:22

經驗話我知，寫完hr 係唔會理，明知out budget 都會照叫你繼續in

小器的方丈 2023-07-10 15:16:34

你個2 年係啲蚊型公司做 HR clerical?

小器的方丈 2023-07-10 15:17:44

單純講做野多左就唔做梗係唔好啦
點解係要講而家個間有咩唔好
而唔係新個間有咩好

小器的方丈 2023-07-10 15:26:03

SL 又唔係成日用, 冇單日paid sick leave 但係做HR
好過淨admin 喎....(given 你目的本身都係做HR)

小器的方丈 2023-07-10 15:28:10

take 左再有其他先decline 啦
如果唔係, 你有排等喎...

小器的方丈 2023-07-10 15:28:58

係啊, 不過我早日travel, 啱啱返黎開始清緊問題
記得join 左之後, cap screen 去IG 搵我啊

小器的方丈 2023-07-10 15:30:26

其實唔少做HR 都會要OT, 我而家都有時會要O
唔係休一日唔得, 而家休一日都要no paid 值唔值
如果而家有間公司出500k 一個月請我
但no paid sick leave, 4/5 for long sick leave, 我OK

小器的方丈 2023-07-10 15:31:04

問啦, 又唔洗錢

小器的方丈 2023-07-10 15:31:37

會令佢地覺得你大咬啊
但係如果佢唔到價, 你都會想走?

小器的方丈 2023-07-10 15:36:25

其實你做開既話, 本科就唔係一個must
好多時係一個plus instead
但如果有個mkt master 咁梗係會好好多

夏日時光 2023-07-10 15:38:24

星期五in 完
等緊幾時會冇offer
大公司係咪有排等

Rubbish巴打 2023-07-10 15:42:01

我比稅單

真的很強 2023-07-10 15:46:40

小器的方丈 2023-07-10 15:49:27

再轉就真係太frequent 係真
但係你本身take 個offer 都已經係一個唔對口既decision
所以如果我係你, 我會照做加internal transfer
consulting bg 既老細, 我有少少concern 佢更加冇C&B 實操exp...