Director: 我地公司最怕啲員工jumpy

On9，咁咪俾HR食住囉

望住d奴隸唔識轉工加人工成日笑鳩佢地

說話又唔係咁講


聽到條友咁問我
你都即刻sense到公司tr 高到爆 大家都無心係度做啦
串返佢都好正常

一係問佢 你係咪promise 你間公司人工福利永遠好過市場
有candidate 表現好過我 你係咪照請我? 即時簽字?

利自當頭自私鬼

你仲高級

上網講就兇狠
現實係俾各個dept head捽數交人

見工未番都鳩縮入左點搞

咁可唔可以無論點都唔炒我

之後就會話，你個人工太高我地俾唔到你喎

咁其實叫我嚟in做乜？

Hr 講到自己老細咁

我唔jumpy 你都唔會請到我

如果佢要我簽兩年，唔係perm，簽唔簽好

Jumpy得香港人先會講
咩英文嚟 以訛傳訛

你間公司福利好人工好自然啲員工都唔會轉啦

唔一定，而加d人好貪

直接3個月notice算啦

可以同contract工講byebye

出面俾得起高啲人工咁實轉㗎，有咩問題

其實話人jumpy個啲人係咪本身生活都好離地

咁最後有無請到/做到？