致正為公司賣命的你

喱個係，但我覺得要睇下公司係好定壞。以我自己個case咁講，就算我走，我都唔會望舊公司衰。因為六年黎合作關係，顧傭關係都算好。

轉工又驚工作節奏唔同咗。但如果加你兩成人工，但要做足。你轉唔轉先？

我反而想知個HR點應你

轉左新環境覺得點
人工加幅有幾多

搵工搵到好有壓力
未知道自己想點

啱

邊行？而家咩人工

唔係搏到影響自己身體，或冷落身邊既人就ok啦。始終每人目標唔同。可能你趕緊deadline砌緊火箭，射人造衛星上太空，你啲朋友唔知呢。

多謝巴打, 希望你長跳長有

我係18FG, 返咗接近半年工, 其實應該幾耐跳一次?
1年/2年/定係等開始有人喺linkedin撩你你先跳?

Well said 巴打

fg岩岩過左試用期
決定bookmark 個post
人工低但同事上司都好
本身諗住做1年 但驚自己1年後會唔想走

巴打搵工搵成點？
喪遞CV，無回音？

新環境係間大公司，做野要跟制度，同以前比係唔慣。人工加了三成。

唔洗多謝我喇。我都多謝大家睇我個post。

至於你個情況，作為FG，我會睇果間公司學唔學到野。以自己為例，我初時知道間公司有野學，打算留一至兩年。當然我一留就留咗六年就係奶咗野啦

有headhunt 搵咪睇下間公司咩玩法，in 下都無壞。

所以其實喱個亞媽原來唔係女人。

當年第一份工滿約搵唔到工
搞左四五個月搵到間細firm
朝九晚五，長短週
公司基本得我一個做野+搵客
勝在自由，冇皇管，老細每日出現一兩個鐘
係公司打飛機，呀，直接講暴斃左都冇人知
個兩三個月的確好回味，不過搵到間龍頭又係零秒辭職

同樓主一樣 好唔慣

喪send in 過1份重低過呢家
部門岩岩先炒老闆 士氣好差
見好多西工 岩先先見到有份幾岩做又send 多份
好認同自己要緊 公司無邊個唔得