IT界討論區:(31) IT泡沫爆破將至及早抽身保平安
Trinidad
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其實請fg係件幾on9嘅事咩撚野level 唔緊要,最緊要小D 請FG ,公司會請fg做It狗已經係on9<img src="/assets/faces/dog/haha.gif" class="hkgmoji" />要有經驗做Entry level？
座底都兩三年經起跳先請黎做entry level
btw樓上屌你老母下次1001開post呀撚屌
請完講明有時間比佢pick up 咁就OK
佢乜都唔識 用大量資源教完佢 過幾年佢咪又係走
我以前第一份工嗰到啲senior講明老闆唔鍾意junior level因為會成日走<img src="/assets/faces/dog/haha.gif" class="hkgmoji" />
所以公司淨係會開senior level position
d senior 唔走既原因係唔係佢地無offer
各位fg盡快入vendor學野, 係公司比個機會你 (老闆仲安慰 
)其實當你有家室
公司人工福利又ok
你就會求穩定而唔係求增長
你估做兩年又轉工好好玩乜
全家等你開飯
公司人工福利又ok
你就會求穩定而唔係求增長
你估做兩年又轉工好好玩乜
全家等你開飯junior offer加到五六成好平常, 但senior好多時只有兩三成甚至更低
而且去到senior要開始建立career path, 有幾多公司真係會空降一個manager grade
而且去到senior要開始建立career path, 有幾多公司真係會空降一個manager grade
果d所謂senior係咪真係肯呢世咁幫公司捱先
即係肯收人40k, 一個月幫公司做幾百萬數
你可能話d fg一走就比人屌
我話比你知, senior決定走果日, 老闆一樣會比難聽說話佢聽
即係肯收人40k, 一個月幫公司做幾百萬數
你可能話d fg一走就比人屌
我話比你知, senior決定走果日, 老闆一樣會比難聽說話佢聽
佢要砌career path唔一定成世做呢間, 但internal promotion就肯定砌靚到份resume
用你個例子, 如果40k每個月做幾百萬數, 應該係佢比說話老闆聽
用你個例子, 如果40k每個月做幾百萬數, 應該係佢比說話老闆聽
價位呢
