Job Interview 教學 你問我答

LM

我大概做左年半野果陣去搵工 係一間大公司黎
第一round已經見直屬上司同部門阿head（專業職系）見得非常好 一星期內仲出埋offer

然後突然殺出一個再上層話想見一見我先
見面時佢遲左一個鐘，然後見面時踩我大學成績差（gpa3.4左右)，再考我工作上專業知識
佢話我答錯（實際上係佢錯左最基本既知識），然後叫我番去再溫下書啦

果陣我有提出無錯，我果陣亦都呆左
然後佢問我有無問題無就完
我個offer都無埋

好想問下遇到呢啲情況點救？
定係佢真係有心想耍走我，我一直睇唔透

首先你要覺得自己有Value先可以說服人
一年工作經驗已經可以講到好多野 唔知你in咩post喇 但套用返你個學歷同個經驗睇下有咩match到個post 從而話比對方聽你係適合做到喱份工

3.4都差

Banking好易講啦

Banking係好大同範疇好廣嘅行業
發展機會同空間都好有挑戰性
加上自己有相關經驗可以xxxx（講返點match到個post) 所以想加入

介唔介意講下佢問你咩
同埋3.4都差, 你份工要求好高?

遇到喱種自覺自己最叻嘅所以專業前輩一定係賣軟唔賣硬 所以唔會一黎就係話自己無錯 （雖然你知你真係）

可以試下叫佢explain more同佢講你好有興趣想知道多少少 可唔可以解釋返

如果佢真係串到唔答你嘅咁我都係果句喱種試司你及早知道好過入職先知

每次interview 去到尾，interviewer 例牌會問有冇咩問題想問

好多時我真係唔知可以問咩

想知嘅之前佢解釋個position 要做乜，有咩benefits 已講晒

請問仲可以有咩可以問而又唔會比人覺得我唔係hea 問？

其實喱個係關鍵決勝位
同埋有好多野可以問
個人suggest住一條先：
你個人認為喱個職位要點樣先為之成功？

上面覆左一個

我記得個陣我去nonjupas interview
個interviewer係in所有野前問我地有冇問題問
完interview個陣又提我地無論係咩interview都好 都要準備opening question
咁應該問d咩

如果佢點解我地公司請你？
但自己對比其他人無咩優勢可以點講好

首先唔好有個mindset係：
佢咁問=佢意思係你不如其他人

相反自信啲講返自己相關工作經驗學歷點match到個post 如果你係有多年工作經驗果啲建議你可以量化返啲經驗 例如support a team of （幾多人） 一年handle (幾多）project....etc

如果係FG我建議可以講一啲性格特質
例如willing to learn （唔好就咁講 要舉返例子 例如自學過咩 參加過咩）

如果轉行 其實點先會令人信服你個理由？
發自真誠但其實好易俾人覺得假

上面答左一個

想問下樓主 in bank summer internship
佢問我有冇apply其他 intern
同埋係咁問我之前去個義工trip既野（份工完全唔關義工事 又唔係ngo)
即係咩意思？

我好似你後面寫咁諗 入去應該遲早仆直

可能當時把口軟啲可能會好啲

可以參考上面我Banking個例子
張banking轉做你果行就得

通常啲老資格果啲都係食軟唔食硬
但我就唔建議擦佢鞋話佢岩
咪叫佢explain more
當大家交流下

個post搞到好緊張

Interview intern 都唔望你地有太多實則嘅經驗同專業知識 所以盡量係你以往經驗睇下你有咩性格特質 係未對答正常

所以佢俾緊位你sale自己 唔好浪費啊