Job Interview 教學 你問我答

主要心得得一句
唔好當你係俾人IN緊

心態上要覺得係傾緊計 當然唔係casual talk
但起碼要覺得你同佢係平等
佢IN緊你同時你都睇緊間公司岩唔岩你
某程度上答得有技巧之餘做返自己係好緊要
因為當你pretend自己係另一個完全相反的人
你個腦工作量已經增加 所以緊張自然都會增加


講住咁多
以下開放各位巴絲討論遇過咩問題唔識答
我盡量解答

可參考但基本上去到Interview都唔會記得喱D理論野

fg interview 佢問我仲有apply緊D咩工
佢究竟想知D咩？

講下自已做咩先啦 教學

主要用嚟答你有咩strength/skill 可以deliver 到比間公司

頭兩條冇問題，
第三題一問就GG

我呢兩個月不停去interview
都係冇人請 好累

唔補水比都唔做啦

如果係skype interview 佢要求你開cam但係話自己個cam壞咗冇辦法比我見到佢，咁如果我喺interview嘅時候因為冇焦點比我講野四圍望係咪已經衰咗

group interview 有冇咩要注意

痴撚線公司 個cam壞左都講得出

佢首先要我等一個鐘，然後話自己啱啱meeting完，之後再壞cam，但係MNCs黎

依架做緊d野同黎緊in d工d 職責唔多同，可以點吹？

幾認同樓主講樣野
Interview其實真係當傾計
當個mindset 係set左自己係lower level
Interviewer唔會覺得條友仔係吸引同醒目
最重要真係要表現到個人係咪有sense
同埋問問咩問題我諗可以問d tend嘅問題
例如個industry 黎緊會有咩改變
Propose下d tend 問下佢睇法係點認唔認同
起碼show到比interviewer睇
你真係認真思考個marketing development 想係呢行長遠發展

1.通常interview 完之後
個僱主會講d 乜野代表請你既機會大？

2.遇到唔識答既問題點算？

3. Sec in 通常會問乜？（問既野同first in 會有咩唔同？）有咩要注意？

4.如何係grp in 突出自己？

謝樓主

1. 除非係想急人要如果唔係大部分公司都唔會比明確答案你 一來佢唔會成係見你 二來佢都要走相關程序 可能係拿佢上頭approval / 走文件程序等等 所以無需太緊張都唔好chur人

2. 如果係專業層面上問題遇到唔識嘅 唔好扮專家同吹水 因為人地問得一定代表佢有相關知識 真係完全唔識嘅話 最好認左佢話暫時都未有機會接觸xxxx 但我都好有興趣了解多啲關於xxxx嘅野

如唔係專業相關問題 基本上唔會答唔到 ：）你遇過邊啲答唔到？

3. Second in 通常見你果個會係你直屬上司 所以喱一round基本上唔會太多人入圍 如果你係見專業行業 喱一round會係見真章 所以你最好預備多啲該行業相關嘅知識

4. 雖然好廢 但無論你幾內向 麻煩你真係爭取發言 同speaking考試一樣 你講一次野就計一次分 但有唔同嘅係時間無咁大限制 無計時情況下你點都會有機會講野 但group in我比較建議簡而精嘅答法 長嘅話唔見得好 同埋group in有個好處係你in完大概都知自己得唔得

唔同到點樣先 但正常叫得你去見都係見有相關先會抽你出黎 咁當然有啲hr係但求湊夠人數

不如你講下個工作性質不同 唔係好難答你

壞cam真係唔奇 未必係壞可能係個人唔識用 大把老細都係唔識用喱啲電腦野但又唔會預早set 但我覺得如果你對答得正常合佢意就Ok

佢問你如果依間公司同其他公司都俾offer 你會揀邊間
應該點答

可以修飾下禮貌啲

1. 想問下我未來同team會有幾多位同事一齊合作？
2. 想問下上一手離職原因？（但通常都答你官方答案唔會倒自己米所以唔問好過）
3. 我唔會問多唔多ot 但你可以會問佢normal working hour係？佢答完你 你再問咁如果係out of working hour 如星期六日或平日加班會唔會有compensation

咁樣問會顯得順理成章啲