見工達人,你問我答(只限文職)

彭奕行

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綠帽除得快 2018-01-02 21:57:16
有冇試過見完工出左offer你都Accept左, 但過幾日又見到間公司出招聘廣告
正常,尤其僱主請咗人後唔記得叫jobsdb close job ad。
當然可能有其它用意。
唔好太多心,至緊要簽咗約或offer letter先。
問過新公司話要返工先簽約唔會提前簽任何野 所以都有啲擔心

如果係我我都會好擔心喎
瞬間看7頭 2018-01-02 22:04:19
想問下
魚唔過塘唔肥,但跳太多又比人話jumpy
幾耐先跳槽好?
利申: 仲後生,博殺緊
我點知點解 2018-01-02 22:23:03
話就話風險對等,你可以突然唔要offer 對方可以突然取消offer,但咁樣真係好咩
會窮 2018-01-02 23:07:38
起槓唔係你咩
L.Messi 2018-01-02 23:16:08
如果冇文職經驗想搵文員,應該點入手 要一年經濟既有冇機會?
L.Messi 2018-01-02 23:16:58
如果冇文職經驗想搵文員,應該點入手[img]assets/faces/xm/adore.gif[/img] 要一年經驗既有冇機會?
GTR莫史迪 2018-01-02 23:22:50
尤其是要供樓既真係GG得, 分分鐘因為冇左offer而冇左層樓
東尼卻奧斯 2018-01-02 23:28:28
Lm
阿踩 2018-01-03 00:13:50
想問三大廢科,得英文好,有咩工揀
雲加Out 2018-01-03 00:15:30
樓主下下搬先人出黎小心報應呀
☣️ 2018-01-03 00:29:11
Lm
尾崎豐 2018-01-03 00:33:25
lm
凍檸啡 2018-01-03 00:36:02
其實你in 完應該心裡有數,有無second in 果啲?

我通常in 完會問佢覺得我適唔適合,佢係啱嘅可以答你應該無問題之類,或者ok 但佢有其他人未in 會in 埋先決定就問埋最遲幾時知,等人用通常都會話一星期左右,如果到時收唔到電話再打去問有無offer ,果陣話要check 完先覆就可以死心了

我半年前裸辭去旅行,早2-3個月見完一堆工,第一份見完已經知無問題,過2日打去問有office 話一星期後番工簽約,但果時等緊另一份有出國機會嘅結果失敗咗

番工後做咗一個月唔夠人事問題走人,之後見咗3份工(做咗一個月都照寫落去,唔好問我點解寫,因為我覺得寫咗落去有大啲機會見其他工),1份唔啱我1份第二日已經出offer (細公司試用期-2k,過咗試用會俾番我),我hold 佢兩日想等埋另一份,本身已經心淡以為衰咗,結果當日夜晚收到offer,大公司人工高啲齊福利啲長短週唔洗硬食5.5/6日,即時答佢後日番工再拒絕另一份

Btw 有時唔好以為自己叫價太高(當然你都要貼地啲唔好離市價咁遠),我以前驚俾人知上一份薪金太低會俾人壓價唔寫expected salary,結果試過in 完話我無經驗開我寫嘅價-5k 俾我,雖然我轉post 真係經驗不足,但我都要生活搵食,起薪低5k 話多唔多話少唔少,就算升得快學得快上手快加得多都要1-2年時間,雖然佢係國際公司但我都係拒絕咗佢,結果而家呢間計埋勤工其他allowance 仲高過我expected 個價(我expected salary 已經再寫多2k 預俾人壓

所以expected salary 一定要寫,尤其是係為加薪,篩走啲連你 bottom line 都過唔到嘅公司,除非你覺得間公司前景好就算唔撈走出嚟個名都威啲人工低都無所謂啦
凍檸啡 2018-01-03 00:47:38
1 唔會,如果佢咁認為係佢個人問題,除非你即將見果份都要番shift 而你又等佢份工唔做會餓死咁你都唔好提你想番9-6之類嘅廢話

2 直情唔好講你揸的士 除非你係見司機要識路,問你空窗期做緊咩咪話番pt (後生仔用,中年就真係可能要搬老人家做藉口)
利申:無正職番時做過替更的士

3 即時簽就唔洗嘅,佢搵得你即係佢已經揀好人,係差在你做唔做,你唔做佢先會俾offer 其他人(見工時你無講明可唔可以即時番工/一個月通知之類除外

4 排除你自身問題嘅話,有時呢啲嘢都好講運嘅

5 唔覺
凍檸啡 2018-01-03 00:50:37
隔一年半載先收到呢啲電話,等佢開飯真係死得
只可以話同份工有緣無份
彭奕行 2018-01-03 00:51:17
1、我相信你好年輕,其實當你耐少少,成為人家嘅supervisor後,你會發現過檔轉工係家常便飯。搵到dream job, dream company就同你搵到女神肯嫁你一樣,任何人也吹你唔脹。

2、就算你自己搞生意,舊公司都必須俾離職證明你。你點知份工係咪做一世先?

3、你擔心嘅嘢根本不是問題,只要你表現中規中矩,handover冇玩嘢,佢唔會搞你。
彭奕行 2018-01-03 00:53:46
2-3年,有升職就可捱到4-5年。

冇職升,2-3年好快快走人。
一臉磨菇 2018-01-03 00:54:35
假設依家間公司好比機會你 一定有位上
但你知道就算年年升職加人工未必夠跳槽高
你會點揀
彭奕行 2018-01-03 00:56:37
伏工我唔會去見,但如果見緊一份工果陣,自己聞到伏味我會繼續好好做埋個面試,反正我嚟咗。

以上嘅points係我如何identified一啲有伏味嘅公司嘅方法,唔係單憑面試呢一個途徑。
彭奕行 2018-01-03 01:02:19
建議年輕人(27、28歲前),一份工兩年都未升職要跳船,點都要搵份職位高啲。呢啲冇前途嘅公司得stable一字,只可最盡做3年,除非你唔諗住再搏落去。
凍檸啡 2018-01-03 01:04:59
我知有個agent 有啲比較大嘅client 無係jobsdb 果啲出ad ,上去見過佢彈過份fit out 俾我in (龍頭公司),但我本身對fit out 無興趣,不過無嘢做in 下無壞最多哂半日時間,上到去in hr時話其實我唔想做fit out 問佢有無其他post,佢話project team 都請緊同一個post 問我有無興趣,不過要番5.5定6日,咁我話都有嘅佢就叫pm 入嚟同我傾,不過我都係覺得麻麻地就算了

Btw 工程識人應該有唔少機會,我對上果份做咗一個月唔夠走人,個知情老總第日打嚟問我諗住點真係搵唔到工嘅可以幫下我(我果時都係答佢邊揸的士邊搵 ),結果佢今日打嚟問下近況原來又識我而家公司啲人,呢行行頭都好窄下
蓮花一現 2018-01-03 01:07:17
lm
彭奕行 2018-01-03 01:07:41
返新工先簽約我試過,但係我要僱主出一個email俾我,係講明幾時開始請我(乜title,待遇....)
有最基本嘅black and white。
你明我意思嗎?乜都冇喺手,睬佢都傻。
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