有大病之後﹐公司唔想同我續約

你就算唔係合約仔，要搞都會搞你

唔同你續約就係犯歧視條例

條友鳩噏 你都信

都知道未必得﹐諗住只係試吓問勞工署都冇壞

5年 唔續都有長期服務金
同埋唔續約唔算炒你

長工一樣可以炒你㗎啫

正路

就算比你搞到佢唔炒你, 到時日日比說話你聽
做嘢又玩嘢咁你都頂唔順啦

師兄，殘疾歧視唔洗白卡
例如你放緊病假被人炒告尻佢贏左一半

你係柒都唔好衝出黎話俾全世界知你係柒先至得㗎

有啲人話就算合約工都會有﹐唔知係咪真

佢公司唔同佢續約已經唔算炒啦

長工炒人都係1-3個月通知期姐, 有撚分別?

純粹完約唔續就唔使嘥時間
除非你份約有寫一定會續滿幾多幾多年
或者寫咗有約滿酬金佢冇俾/冇俾足
到時你先再去問啦
祝巴打身體健康

其實講到尾都係睇有冇ground 姐，如果係真遣散就冇得講啦

係有 記住問HR拎

係囉, 只係唔續約一定唔叫炒, 只能怪樓主當日揀左做合約工

師兄可能真係殘疾，歧視唔係去勞工處

多謝巴打

長工起碼有醫保lam下先

仲後生都還好 大把人人到中年唔係contract工咪又話炒就炒

做contractor 人工高一截就係預左自己儲錢食自己架啦

最緊要身體健康先師兄

問問勞工署，最大化勞工權益。
但要先確定自己拎得出咩証據。