支那人不意外
之前調去上海做過一排野
佢地見工份cv又假,張academic certificate又假,上一份工人工又假,reference check填朋友電話扮係前上司
到background check就話,哦係呀記錯左上一份工個在職年份(1年轉5份工,寫做5年做1份工),哦係呀份工1萬蚊但其中有5千蚊係現金出(但大陸HR會對埋佢bank statement,有d傻鳩P到好假)
香港最多都係摶大霧美化下離職原因、吹大下上一份工做d乜
佢地虛假文書係基本
仲會屌返d HR轉頭話人check
佢地個風氣就係我造假冇後果,點解唔做,人做我唔做咪蠢
唔信自己上小咸書睇,search”背調 不通過”