22K 大公司 vs 28K 細公司

價錢爭咁遠，然後最緊要係工作時間，人工都反而係其次。
工作時間少咁多。。自由嘅時間先係最寶貴。梗係轉啦

我唔知你所講既大公司有幾大
上市 MNC 定係點？

係既話我建議你唔好去細公司
除非你真係好等錢開飯

宜家其環境唔好
你第時想轉工
HR 睇CV都係會先睇公司個朵
個朵唔阿響就會被screen 走

如果第時再想轉番大公司
真係比到人in 果陣人地會比好大challenge 你

利申-過來人

連燈係咪都叫人轉架啦

咁嘅回答即係你自己已經揀咗大公司啦，仲使乜擺上來問

我大西北再北多少少返九龍灣
個半鐘來回三個鐘真係幾痛苦
上車有位坐都好 企足成程慘過狗

咁都唔叫jumpy?

依家人工大約多少？

行內 career title /ladder 一級級升上去係點？

其實你已經決定咗留低 開post只係想多啲人支持你決定 不幸地個個都建議你轉 有咗決定就咪鬼問啦 人地比advice你又要駁

原本咁思維,太jumpy 連見工機會都無。仲講乜請唔請嘅機會。笑L死。

大公司有樣野屌打
就係走棧位一定多好多（各種方面，請假之類）
細公司老細一定會𥄫到實
因為老細心態唔同
細公司老細如果生意失敗=破產
大公司老細基本上坐享其成理得你死

不過各處鄉村各處例
可能都有大公司鐘意死摔爛摔啲小員工
尤其日資

利申：大細公司都做過魚與熊掌各有各好

我宜家比以前人工高10k，不過環境工作性質不適應，後悔。不要單睇人工

點都做返排等下機會再轉

啱，人地講乜佢都用大公司band鳩人，似想攞認同感多d

仲有工係朝9晚5？

工作環境都係主要因素！還要做得開心😃
22K....現在還有OT好少
28K....一日時間賣咗俾公司

咁都要問？

個朵同networking緊要啲
依度個個都係剛出社會 睇錢做人
但其實大公司一上就分分鐘屈過細公司啲offer好多
為依一刻的幾千換未來嗰幾皮 唔太值

第一份2020年full time 16000 ME -> SME走
第二份2022年full time 24000 AM
第二份2023年full time 35000 MM
第四份2024年full time 55000 HOM

重點1：一定要選擇岩行業嘅marketing做 如果你係做b2b marketing食屎都有你份。但如果做番岩一啲搵錢行業 例如美容、金融、科技等等，offer必然更高。

重點2: 自己能力好重要，可以跑到數、做到performance marketing就一定越搵越多，如果仲係無腦做緊啲乜撚嘢宣傳單張、整吓Excel、整理吓product list、send下冇撚用EDM，咁你最多只係披着Marketing外套嘅Admin，一世都搵唔到食。

重點3: 訓練自己有卓越嘅presentation skills，唔係要吹到自己幾撚勁，而係對上溝通做好expectation management。marketing嘅不穩定性太大，個市場日日都喺度變化，反應又要夠快又要有performance 10次裏面最多你只會中6次，降低期望反而會令對方更信任你，認為你可以擔下重任。

其實講到最尾都係一樣嘢，就係你可唔可以prove到自己幫到一間公司搵到更加多生意。

都係睇公司名
不過細公司都無乜人識
正如Kong u grad vs Ling u
話老細請人無睇咩u咩公司出身就假

同埋做大公司都係儲 profile，入面更閪都好，都叫有個名，而且細公司有時都係參考大公司營運，如果有大公司經驗再加了解埋個行政架構等，可以轉去細公司兼負責埋expansion 同 reengineering，寫埋policy，workflow，project 等等。

但都係個句，唔熟樓主嗰行，建議佢問下行家

細公司10-20人左右

本身已經係大公司做, 轉一轉細公司拎經驗, 第時大細公司到可以.

銀行假：17日
勞工假：13日

呢樣真 media 呢行幾時都請人

師兄都係做緊media 定走咗啦？