港鐵前線真係比狗做，公司冇當前線係人(8)

市區線同埋東鐵綫依排都成日開班
所以都唔知究竟你會去邊一邊
Welcome to the Hell

高血壓 心臟病 糖尿病就可能難搞少少
其他應該問題不大

如果係性病呢

不過已經醫好左

8樓budget有限 質素係咁上下

咁應該無乜影響

就算有都冇影響

會唔會係有史以嚟最多負皮嘅留言

而家係成間公司成個Grading 薪酬架構都有問題！唔肯面對現實！新請既同之前批讀左8舊既舊人工差唔多！新人仲高過舊人/或新升高過舊人！咁公平？仲點留人/點叫入升？

好啦！成個世界都係大學生！你就出個TSSCO搵班新人既返黎做！根本2頭唔到岸！

處處開火又唔救火！一味諗縮數！淨係識話資源有限！turnover率咁高咁咪曬緊公司資源囉！

加左人工唔走了

管理層知事實又唔做野
淨係識同股東交代
自己個荷包就最緊要
D經理就淨係搵下面果D頂
唔夠人就2個人做3個野
淨係識整色整水
搞埋D旁門左道
福利就落後
做野就行先

所以唔撚洗同佢地諗咁多
有得r就r

L&D好撚爽 日日都見佢地鳩hea

公司心底話：屌你老母你班友 做得好係應份 咪撚下下講錢 垃圾G grade 嘈喧巴閉


公司書面語：鼓勵同事多投考升職試 以獲得合理幅度加薪

但係食老底
人工唔高

HR&A既dept個個都係咁

返五日放紅日喎

港鐵啲招聘請好多人？
係咪有手有腳就請？

係，interview唔講粗口就收

睇你in咩位

啲細路in
車長 同 唔知咩服務助理

咁呢d唔難啦 正正常常一定得