點解連登咁推崇“返工要hea”呢種心態

只顯示到佢只係連登淨係同垃圾仔傾計/淨係入啲垃圾post

唔係覆緊你個回應
我覆緊呢一串既主題

你最好日日早到OT
星期六日都返工
記住唔好收人工要做義工

不過你有得升算

有咩問題 賺香港hea錢再出外國玩 輕鬆

計下香港生活成本咪知香港人有無underpaid囉
你幾多日大假呀？屋企幾尺幾錢呀？
中位數生唔生存到定鳩住老母到呀

屌你老母幾多人工

Why佢做IT工種咁樣被人拉，佢出返嚟好難搞返IT工，咁撚柒 同埋係香港做IT入政府部門做最正⋯聽啲IT仔講。

老細逃稅關我個人有責任感撚事比幾撚多野你做就做撚左佢啦打工仔
你幫人打工收得人地錢唔撚做野 炒尻你囉乜尻呀
同埋你食撚左藥未?驚你爆血管

睇某啲行業 我果行係只要你用多時間就一定會做得更好 係有明顯差別

你地Un唔underpaid關你work ethic撚事呀全世界都underpaid呀全世界都唔撚好做丫屌你老母ON99返去食屎食飽佢囉ON柒尻既

屌！真係有人做足你講嘅嘢半政府機構的

呢個post都大把啦

我上面講過係「兩個鐘前嘅最後一分鐘」先出門口，即係12點落波2點要返到但1點59分先出門口班撚樣呀，問題是點解遲到仲要笑正常落波後出門口準時返到嘅人係黎生？就算落波後即刻出門口有咩問題？有啲人住得遠預鬆少少，又唔係未落波就出門口返定工，點解要笑人黎生？你11點半出門口 ，12點鐘返到咪得囉，我屌緊用打風為藉口特登遲到仲要笑人嘅撚樣呀，明未呀？

但大部分政府股份*

尊重合約精神 - 員工同老闆 合約

然而老闆本身就係逃稅
走法律罅高手
本身就唔撚尊重你老母個神

屌你老母同你d邏輯垃圾講野真係浪費時間

唔怪得你咁撚中意尊重你老母個合約

移英朋友分享，做bank
工作量比香港少1/3 ，日日要拖慢黎做做到收工
廢撚時做咁快比同事黑面
一星期兩日WFH

外國人工時短係因為工作效率高真係笑話黎

仲未計其他行業瘋狂罷工

我明有d情況係嘅 咁我都唔會覺得返工要犧牲自己時間去做到所有嘢都100%完美
但喺合理範圍內認真做我覺得真係基本要求黎
你都唔會想調返轉自己買嘅service係求求其其咁交貨
至於工時之內唔容許你認真處理所有工作就唔係個人問題啦

如果全世界都underpaid
我係支持全世界都鳩做

咁樣公平喎 有咩問題？
睇黎全世界潮流食屎你食埋一份

屌你老母真係戇鳩唔撚係扮

雖然我同意你講嘢
但全世界underpaid都真係要靠全世界唔做先解決到(理論上)

大把人畢業前都係滿腔熱誠嘅人想做番大事
但最後比人磨平曬
我以前做pt見住啲ft sales係兩種人
一係就好hyper咁去介紹啲產品 入倉都急步行
但有啲就慢慢行 唔急嘅 依種人你可以話佢hea
但佢都開到單 你又唔鬧得到佢啲咩

所以根本唔同世界嚟
連登其實唔代表啲咩
同埋做高薪專業人士
好鬼少上連登
譬如做獸醫呢啲
好多職業都好忙
邊得閒上討論區
變相可以份工無咁chur嘅人
先得閒上嚟傾下

咩人先會覺得外國人(歐美)工作效率高
東亞已經算最高效