點解有d人翻工咁開心？

你本身做緊唔係興趣果方面嘅工，梗係唔會開心/無乜好面色，你個樣咪好似平常咁

你同你同事唔同行?

搵一份你自己有興趣既工作

你講到返工有價值好似係一樣好低下嘅事咁

你人生有起碼¼時間去返工，咁樣透過返工搵到價值有咩問題？而且唔好假二分，返工搵到價值唔代表放工搵唔到其他價值

關咩事
現實係大把人工餘時間內外就搵唔到自己價值

本身兩樣嘢就唔係mutually exclusive

我就係你口中果d人
當你計較你既付出比人多，但公司既收獲比你多，你係唔會快樂（我畢業後頭7年都係咁）
我而家眼中睇既係集中自己既收獲，我自己既成長，公司係唔係都一定分多d呢個全世界都係咁，但唔好介意咁多只要集中自己既成長，長時間你自然會比其他人得到更多

如果有人有心教又有野學， 真係難得。 三十打後你想搵人教都難

唔係咁嘅意思
係果啲technical嘢已經係extra學術討論
唔關做緊嘅task事

返工唔好咁認真
只要條件唔太差
唔太難頂
冇話咩開唔開心
同事岩傾既傾多句
唔岩傾咪唔理佢
返工唔係交朋友亦唔會做一世
返工只係買你時間
各取所需
我只係為岀糧，無其他
得閒諗下去邊旅行食好西
好快又一年

好勵志嗚嗚

開心有乜問題
人哋開心咪喺間公司繼續做
反正係你唔開心覺得間公司剝削你
你都堅持做落去先有問題

「你每個月為公司帶來10萬嘅價值，公司分一萬比你，你為公司爭取到20萬，公司分多幾千比你」

唔係錢咁簡單
當你真係創造到大既利益 你上司就低聲下氣懶係fd咁同你講野
跟住你又因為撈得掂而識得多人脈 轉工又方便d
一切順利冇壓力地返工會舒服好多

反之你覺得人工低 而做本份就算 唔博表現 姐係你冇獨特性 阿豬阿狗行過都可以串下你
到你老d難轉工 到時就低聲下氣返工 驚死比人炒
愈返愈辛苦

https://youtu.be/HNGOiaqWkSc?si=quwFycY4I_q_J5Ln

有啲人會係工作裏面搵到成就感 所以返工都會開心

我就係你上面講既人，大部分同事都覺得我好似有份咁，但我就由一個公屋仔，到依家成家立室，有小朋友，買到樓就係日日打工打到做老闆心態咁，
由一個人做到人，做到一條team,自己一個中五仔帶住4個大學生,可能上面際遇問題，我覺得只要肯做肯博，長遠回報係值得

咪問緊有咩理由

亦都大把人兩邊都搵到價值
兩者根本冇關係
另外返工佔人生咁多時間
返工搵價值有乜問題

討厭呢份工，就更加要喺呢份工盡量學到野，為左令自己成為有能力因而有自由去離開呢份工既人。
有日變到足夠強，就係市場需要你，多過你需要一份工，咁就唔再怕俾份工綁住。
到有日真係更強，對一 d 行業了解得深而有資本，就可以自己做老板，自己為自己賺錢，而唔需要喺打工時幫人賺錢。

一切都係以能力為基礎。
真正既自由唔係擺姿態，唔係單純一個睇法，唔係無能力無實力既情況下睇低工作就有自由。
只有有能力，生產力足夠到令社會需要佢，多過佢需要依賴組織既情況下，嗰個人先有真正既自由。

而現實中，似乎能力係來自實踐多。
而工作能力似乎要來自喺工作中用心實踐。

我都想知我都就癲

就好似樓豬講既高層傾緊公司未來發展好開心咁,人地高層高到決定到公司既發展方向,咁唔洗講分人工一定高到離地,重唔只分糧,公司賺到錢既話佢有得分紅重要好大舊,基本上班高層當左間公司自己有份,咁番工緊係開心啦,邊似得普通打工仔搵三餐咩

首先 好多人都以為自己為公司帶嚟好多價值
其實分分鐘公司養住你係蝕緊錢

Agree

lm