點解有d人翻工咁開心？

我office好多呢d人
呢d人除左返工就冇野做
一放假就話悶寧願返工好過

我醒起識有個人係咁，平時開口埋口話唔好計較，只係想博公司覺得佢大方對佢好啲，最後冇比預期嘅回報佢即刻現形破口大罵。雖然我唔係話人人都係咁，好多人所謂中意返工唔係中意返工內容本身，純粹係附帶嘅野，所以要誠實面對自己，究竟你係唔為錢都勤力同享受工作本身，還是你只係「扮」，博公司見到你勤力比回報你

我主要怕返工早起，返咁多年都係咁
有返咁上下資歷，升到中層，明明冇比人問候，都好多野困擾自己，人事問題、唔同project嘅deadline等等
放假都冇真正放鬆拋開一切嘅感覺，剩係變咗用來休息
但又唔捨得份糧

你都幾on9
建議你每日起身捅自己幾刀先出門，可能會過癮啲

做既野係自己興趣自己事業都要俾你批鬥？
一向搵到岩做既野就會擺多左時間落去
亦更容易做出成績

金融炒賣
手作野匠人
各種專業半專業
有人鍾意做有乜咁奇

Gel頭都有工會

工作vs事業

好視乎個環境同埋有冇好上司喎

每個人對自己事業多少都會有D規劃，例如想做 individual contributor 做到專業，老行尊老師傅，做到人揀工既水準；或者上管理層去管成條team，搞大壇野做C乜O拎大份人工；又或者學齊run一壇生意要具備既條件同埋儲錢，自己出黎搞搏發達；亦都可以係滿足於原狀唔好上唔好落，想顧好健康呀家庭呀個人興趣時間呀，都得

唔同環境會適合唔同事業規劃既人，例如入細公司打擊面會闊D，容易睇到成間野點運作同埋開波會幾 shitty；大公司做專D，可以提供資源你考 cert 做大野先會掂到既屎，儲d最專門既經驗俾人日後求你幫手搞；做政府部門，唔少role就係俾你維持原狀，唔會探索到好多野但係可以俾你準時收工去照顧其他事

而如果你有一個好既上司，無論係咩環境，都會可以點到一條係果個環境行得到既路俾你行。甚至可以因為你既大貢獻幫你fight返應有果份，下年 appraisal加多些少 bonus 派多些少。呢d全部都係基於互相有無個 trust，定係大家都係是撚但

所以你覺得自己係局外人，可能核心原因係大家入黎既目的本來就唔同，只係咁岩坐埋一齊但從來都唔係望緊一樣既野，你真係局外人。唔係問題黎既，各有各行無咩所謂，只要你接受到時間耐左好有可能會俾佢哋比下去，佢哋升人工轉工做大role快過你，咁就無問題啦

同埋有一點係，能夠係工作本身搵到樂趣既人 (舉個例，解決難題會令你衷心覺得爽，或者令一大班人同步到複雜概念 可以討論到困難既題目會好爽)，往往事業上會行得順利過搵唔到任何樂趣既人，因為可以持續好多倍。

你理解不能又點 人地開心咪得 點解而家寧舍多人鍾意管住人地諗乜做乜 唔影響你嘅話關你叉事咩 人地喺工作中搵到滿足感咪樂在其中囉 一定要同你一樣心態？

咁樓主你咪搵份自己鍾意做嘅工囉，返工一係為錢一係為開心㗎啦

越低級越人工低就越嚴格， 生得樣衰都比人嚴苛， 圍威喂 佢哋圈子嘅可以hea

但同自己做老闆個種壓力又唔一樣

唔返工有咩做….

我都唔明，我之前返工返到想跳樓，日日被人精神折磨，玩足我年幾先炒，呢種恥辱我記一世，真正吹水懶人唔撚炒，炒我呢種日日做到隻狗咁嘅員工，屌佢老母

🤔你覆錯左人？

嘗試focus 喺個人成長方面可能會開心啲
啲人咁投入工作可能係因為享受嗰份成就感，未必真係話好熱愛公司

點解唔轉工？

行頭太細

將來你有一定經驗，好多情況都可以駕馭到嗰陣，可能你就會明白佢哋嘅心態

咁你唔好彩

如果你負面感受嘅嘢都撇除晒
都可以遊戲人間咁返工當打機開中討論點過版

問題係人地可以撇除啲負面嘢梗有原因
最正路就係人地無乜財政壓力
本身就已經做緊份自己鍾意嘅工
咁同你嘅世界已經完全唔同

以前有啲同事直情覺得自己做義工咁，有嘢搵佢幫手做，表現到好唔情願咁，但明明做嘅嘢係工作時間完全可以完成到，已經唔係要佢ot
有時淡季唔忙有得hea 吓，而家減少部分hea 嘅時間就講到自己被剝削咁，但明明加比佢嘅嘢好快做完又可以繼續hea

有時都唔係太明
你話你係藝術家 作家 大學教授 努力完件作品係自己嘅 就話好上心啫

有啲普通office工 寫啲19 report proposal
仲要你寫完都冇乜人認真睇嘅
都喺度日度夜度 又有咩謂呢

條路自己揀