[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

伏啦on9, 請就請，乜撚等高層簽名

寫咗對你自己最有利嘅日子試咗先，佢出聲先改
佢比你係人情，唔比係道理

減人工轉工？

唔係，舊公司開新offer比我
主要係新個邊benefit 更好

Double pay 後再走

新個邊唔會等我
咁要到時再揾

未有其他offer咪試下先，無壞既

關咩事

人哋公司都對你無興趣，你幾心儀都冇用 更加唔會爭取到啲咩

佢對我講嘅野冇興趣?

唔趕住跳船嘅話又唔駛太驚要遲d再搵過

自由身就入到去再睇

唔駛過份解讀
可以係佢順手接咗，佢本身開緊會都會接電話……
唔一定針對你
當然，唔可以排除佢嘅行為有機會係受你影響，只係無需要自己ff人地唔鍾意你

你搵住工, 有就走, 冇就等得埋bonus 啦

都係睇片有...
https://youtu.be/zz6coaAAgN4?si=JXzgXj-JXq87Ncn9

都好過冇, 可以問埋可唔可以用啲假頂部份

另外想問下勞工法例下有冇話僱員辭職既時侯最多賠幾多？好驚要賠好多，2個月糧都已經好貴
>> 無, 因為係雙方同意既金額黎

值唔值得用自己番工番到睇counselling，博佢waive左另外2個月notice period?佢有冇權要我俾relevant proof証明自己睇counselling?
>> 傾左有冇得早走先啦, 如果你本身都表現麻麻地, 人地都未必會要你人在心不在足三個月, 唔再諗打唔打健康牌

title 有埋admin 係冇咁好
但係大公司會易啲轉工
因為你細個間, 咪都係有admin...

新工除左大公司, 有咩好過你現職...?

thank you letter 係禮貌, 唔係起死回生大還丹...
你可以試, 但多數唔會有結果

佢冇禮貌姐

你可以照寫, 但9 成會俾人改返
冇得計到咁盡的