［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

同agent講你已經apply左

女神reject左你表白 你再表白有用咩

最簡單嘅方法就係唔好比人知你做過依份intern

其實referee無你諗得咁重要

主要係人工問題 見今年公司無聲氣 都覺得無得加
(三年入面加得一年梗係想轉)
點知係去新公司interview 個日，
公司話月尾個星期會review

咁新工本身係經朋友介紹
就話應該都9成入到我想要既salary range (28%-38%)
但最尾過左probation 都唔入我個range

但新工來講 規模大少少 要負責做既客都會大型啲
Which 現職公司無呢啲客

自己concern 好多野 轉工又要適應又要驚唔夾等等
(我知其實係必經階段)
所以struggle 位就係假設公司加人工，同新公司爭1,2千
係咪會轉 定都想留係 comfort zone 好啲呢

原諒我第一次轉工好多野諗好多憂慮好多野驚

fg 但係好多工都話要一年經驗

想做下ecommerce 叫15k 算唔算過分見身邊朋友ecommerce 都係15k

轉工又要適應又要驚唔夾唔應該係concern，係concern嘅話根本唔需要去搵工

另外你都未決定轉唔轉工，其實唔應該搵朋友介紹工，你見成左先話想留係comfort zone，咁即係玩佢

假設公司加人工，佢同新工個gap細左係事實，但係錢以外嘅野呢？

一年經驗照apply就得

如果新工有new exposure 梗係轉啦
你可以將來飛得更遠

睇方丈片未
一年經驗都可以照send

佢縮沙的話 佢個frd就會好難做 陷佢不義

放心 我決定去in之前問過我fd 佢話無咩所謂
叫我去左in睇下點先再完決定 佢唔會尷尬

我收到offer letter啦! 明天可以車封信落上司塊面到啦

簽左約先
offer letter =\= contract

你好，想問下background check 係咪淨係查cv 報左既野？ 冇報依家份工有冇影響checking? (依家嗰份返左幾個月）

你最好打去同佢夾
但你哩個星期有得加人工係咩料黎
咁唔肯定但又似層層咁

邊行咁惡？

因為公司其實以往每年都會加
就係叫大家做evaluation 然後就同你講加幾多
係2020個年無加
所以當佢叫做review 個陣預計佢今年都大機會加
同埋佢趕住4月尾做完 連我本身唔洗返公司都叫我要返一日就係傾
如果只係交份evaluation form 就咁softcopy交比佢都得
雖則都可能係ff

Anyway thank you 方丈 我會同新個邊溝通下