求指教：人工同房津分開有無伏
大大力屌
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手執一把扇
2021-01-09 02:35:08
頭先就係 係度睇個 definition of housing allowance
如果有d 公司 housing allowance 好似 transportation allowance咁，出左一舊錢比我，佢唔撚理我訓街定住皇宮 都係會出比我
有d公司housing allowance係講緊 rental reimbursement個上限, within 你個 total salary
大門大獸
2021-01-09 02:35:52
要睇下老細有無monitor
如果無 只係ird無Q你咁解 Q你都要當返cash allowance
大大力屌
2021-01-09 02:36:16
係人都知呢個係 福利，所以無人討論呢點。
我 pin 埋討論重點，請重新解題
Erikson
2021-01-09 02:36:20
條例改左十幾年啦
housing allowance係relevant income，要供mpf
的確有d公司嘅package structure係會拆一部份做allowance，至於係咪伏其實係睇公司，可以係伏亦可以唔係伏，你要自己評估間公司信唔信得過
至於你想佢改晒做salary，如果人地公司個package structure係咁，遷就你一個人去改嘅機會唔大
手執一把扇
2021-01-09 02:36:42
年金就算係十年拎得返果隻我計過係無so，我用17％稅黎睇，除返開同我擺做定期一撚樣，做定期仲flexibility仲高好多
縱橫人
2021-01-09 02:37:33
所以對僱員來講, 2)係比3）差d嘅, 不過你個case就影響不大, 因為你MPF 已經cap左，而我當年係ORSO, 所以僱主供款果part就蝕左d
大大力屌
2021-01-09 02:37:38
點解佢炒我就賠30，我炒佢就賠40 ？？
手執一把扇
2021-01-09 02:38:39
你個scenario去睇，係有so嘅
7在個HR好撚算囉，乜撚野加人工唔係以％計，你問佢佢返去翠華出糧比part time waiter 架？
大大力屌
2021-01-09 02:41:14
個 HR 係廢架喇，擺明係 hea 我。
所以先上來開 post 問下巴絲打
我有租樓先有 so姐
手執一把扇
2021-01-09 02:42:07
因為我睇過擺10年果款年金
佢幫你10年要擺係年金 交17％稅嘅錢，再加上有一筆過保證有2-3% 回報率 都唔夠我將果d錢全部掉晒落去做定期每年2％多
所以係搵笨7，最仆街係，我做定期我今年唔做就唔做，你年金最短10年都10年。屌我離開左香港啦
縱橫人
2021-01-09 02:42:14
係，因為稅局有限制, 其實reimbusement果部份都要計稅, 不過係唔同計法, 好似係10%, 唔係太記得, 所以要你本身人工高先有著數
andrew呃我蝦條
2021-01-09 02:44:05
本身salary scale 係咁姐，一黎慳雙糧花紅，二黎可能會影響pfund 供款
係稅務角度，你唔claim rental expense 都係當cash income 架啦
手執一把扇
2021-01-09 02:44:29
哦係咩，我以為reimbursement果筆錢從來無入過我袋就唔當係我收入一部份，因為你pay slip出糧的確係唔會見到交租果筆錢
大大力屌
2021-01-09 02:46:17
有句 full compensation must be paid by requesting party.
真系好伏，呢個位又唔用 salary
大門大獸
2021-01-09 02:47:13
樓主有D煩
都係個句 人地都係for有租樓既人士既tax benefit
+唔會為你1個人而執contract
無咩好執着
你驚你個10K唔會跟加幅 咁你咪問人地...
大大力屌
2021-01-09 02:48:25
咁即係間公司 度縮，計到盡。
好聽既就係褔利，但背後都係益公司
手執一把扇
2021-01-09 02:48:55
其實個concern真係只有呢個
你驚你個10K唔會跟加幅 咁你咪問人地...
又或者出雙糧係計40k定30k
黃色的絲
2021-01-09 02:49:05
唔係個rental reimbursement既10%，係當你果part既收入係你淨低既basic salary既10%，之後再計稅
所以人工相對愈低，租金愈貴就有著數；而人工太高，個租金太低反而無著數
手執一把扇
2021-01-09 02:49:44
唔係呀
而家你果度似係40k 人工
好佛心咁懶好比上限你10k用黎reimburse