求指教：人工同房津分開有無伏

大公司既HR 出左 offer，假設
人工 ( salary) = 30000
房津 (housing allowance) = 10000

我無租屋，無供樓，叫佢改做 salary 係40000， 佢話公司係咁分開，每個月都會照俾 40000，叫我唔洗擔心。

會唔會有伏？
唔明點解唔可以淨係寫 salary

轉工個底薪得3萬

出13mth 唔會出足40k比你
加人工係base on 30k 加比你
屌你岩岩出黎做野咩

福利嚟,等你交稅交少d

12個月糧，我都想有13個月

我有串返佢，點解係都唔可以用salary，係都要整多個 allowance

點會呀 新工可以照加埋一齊講價

不過派bonus就用30k計囉

你加人工 津貼會同一個% 一齊加？ 間公司你老豆開架？

我都有講呢個 point, 佢話 Bonus 係實數，唔會用 salary 計

我又無租屋，點解唔可以將呢個褔利既銀碼放返入 人工？？好似好古惑

你加人工，計 bonus，係兩者一齊 review 定淨係睇 salary?

我依家果間都係 top 500, 又無咁分開

屌你老母佢白紙黑字寫話30k+10k就走唔到你數架啦 咁撚執著個字眼做乜

至於樓上話扣稅，答案係唔得的，因為公司無租屋比佢又或者佢無租屋+公司唔係用reimbursement既形式比，所以都係當cash allowance處理

專登就你一個，做多幾撚多野

真.

我唔係驚佢走數，係唔明點解唔可以淨係寫 salary, 係都會分多舊 allowance出來

無人話housing allowance 唔可以加，但係咪一定同base salary 一齊加就唔係老奉，一撚樣嘅話學樓主咁講，點解要分開而唔合埋姐
見工agency都問你你base係幾多 allowance 幾多 incentive 幾多, bonus幾多啦。問你幾多係floating幾多係fix幾多係base啦，全部一樣咩而家