［HR] 搵工 面試 有問必答

方丈， 本人對答麻麻地， 英文又差
問英文同普通話題 可以點樣準備
我係oral表達 差 但工作能力同讀寫既能力唔差
ps 想轉工

方丈你好
我係今年fg翻左個2個月full time到
但發覺公司唔多啱我
想quit，但都會揾翻類近性質嘅工
咁我應唔應該將嗰2個月經驗寫落cv
唔該曬

如果CV有5,6個工作經歷
但其實上一份已經做左七年 之前個d都冇咩好講
咁見工口頭描述個時到底好唔好由最舊個d都講埋?

方丈你好
我係今年fg
之前已經send 左CV俾兩間心儀嘅ngo
但係等左幾日都未有回音
唔知係咪因為我份CV寫得唔夠好
想問你有冇中、英文版CV template俾我參考下?

呢題姐係問你有咩長處
鳩up便可

從hr既角度
你覺得畢業第一份工要做幾耐？
同埋CV都係做過大公司有優勢？
利申：廢u 廢科 fg番緊第一份工 但知無前途 諗緊頂幾耐轉

求解答

hello 方丈
我係16年grad, 做咗一年細公司後轉咗去間大公司做hra, 成條team 都好忙, 但我最近被投閒置散，上司將d 野散比其他team 同事跟，仲請咗個temp hra 做我個位，所以自己估計好快會收大信封

我9月先做滿一年，如果依家想見工，可以點樣解釋咁jumpy 好

想問簽約既時候 個HR叫我比上一份工既contract 比佢copy做prove
係咪正常嫁？

如果accept咗offer，第二日reject番話有更好offer，對方會唔會自得你玩野？

一日未簽 大家都係睇對方點行

cv 點寫好

想問下新任中層，第一樣要做嘅係啲咩？幾時先係成熟時機去提出意見，加減公司某啲嘢？點樣可以避免上層借啲椅架空自己，或者削弱自己話事權？洗唔洗定期搵HR或者高高層傾心事？

今日written test 以為係好公開果d 加上無正式既interview
著左便服去 上到去hr雖然好nice話無所謂 會唔會已經比人reject左

想問打工仔入職頭2個月係咪可以唔洗供mpf？定係1個月？

方丈我有嘢想問
小弟想搵設計工作
但portfolio 係show唔到同份有直接關係
因為我係creative media fg
Portfolio 入面既野偏art多過design
In過好多間講完自己work對方都好似唔理解我識咩技能咁
加上我做過既野包括好多唔同種類（平面，installation, media, robotic....)
點樣先present 到令interviewer覺得我係好學而唔係鬆散？
搵左兩個月 見左十份都食白果 得一次sec in但都係衰左

你好方丈 發覺你d短片好有用
我已經睇曬你d片了
想問下你點先叫做sizeable company
會唔會有sizeable company但其實得幾丁友做hr

推
收到offer, 2xk, 比offer先講無bonus/double pay,
好唔好再叫多少少(1k/month都算 ), 點問佢好?

正常expect 係有bonus/double pay, 後尾先知無
即係一年比起我預期係少左2xk , 我叫佢每月比多1k, 一年先12k, 都好合理掛?

最後我照直講
佢照加

send 晒cv等左兩個禮拜都冇回音
有一份經agent ，上個禮拜四send cv，今日都冇回音