［HR] 搵工 面試 有問必答

問呢題既interviewer係想聽咩答案？

點睇部分HR問埋啲私人嘢
e.g. 屋企狀況 家人職業

唔該晒方丈

有份工見左3round
岩岩見到linkedin同jobsdb又有job ad 係咪姐係fail左

兼職in 同長工in 有冇咩大分別
嚟緊會in 兼職

如果做左三個月遞信走去見工，要一個月通知，假設我係cv冇寫呢三個月做咩，係咪唔係咁好？因為呢三個月我當係水泡工，唔寫會唔會講唔通點解要再等我一個月 同埋會唔會當我係四個月空白期

hello 方丈，之前麻煩你係fb 幫改cv, 唔該晒

家陣搵到工，5個月，奈何份工太西，turnover rate 超過20%，所以想轉工，想問方丈你點睇半年cv, 因為睇過其他post，一係proba 前走，一係一年經驗走，半年唔嗲唔吊咁樣

如果見工果時同個hr講
發現job ad串錯字
會唔會比佢覺得好串 好冇禮貌

另外辭職一個月通知，可唔可以俾錢早十五日走咁樣？

Interview最尾冇問問題係咪收得皮？

我想轉工 但我係而家間公司做左唔夠一年 去interview個陣hr好鍾意問點解想轉工/你冇讀過相關既科 又點解對呢行有興趣？ 如果遇到呢啲情況應該點答好？同埋最後應該問返hr咩問題好？
唔該晒！

我想問如果個HR in完之後同你講埋到時返工著咩制服，要準備d乜
但又話呢兩日會通知你請定唔請

姐係佢大唔大機請我

想請教一下，我16年畢業，9-12月做過一份全職但份工太唔合理一星期試過返足7日。所以我辭職到2017年頭1月尾2月頭就搵到另一份長工直到現在。
Cv我都無寫第一份工因時間太短同無咩學到。

有時見工Hr都有問下係未2017年8月畢業後係未2017年年頭先搵到工，我應唔應該老實講返上面個故事？

因為有時覺得hr好似唔受落，同埋自己唔算好突出，又要人地等一個月，搞到in完呢排都無咩聲氣⋯⋯

唔該方丈！

唔知first inv 見你既係邊個
但係多數second inv 會係另一個人見你 可能會係高級啲既同事
HR 會睇你係咪fit into the culture
Line manager 就會看你係咪有job knowledge

當然可以 唔係犯法
不過好串姐

你可以話佢知你有offer 但首選係佢地 好希望係可以既情況之下 佢地可以盡快
問埋佢地約莫幾時 而唔係確實deadline....

真既答案

因為無得呃

佢想知道你會有幾夠膽唔撈 有經濟困難自然唔會好敢裸辭

但扮唔到窮啊 你住址同埋好多其他野都會出賣你資料

我唔鍾意問 但其實佢問 你都可以唔答

有得傾既

你可以同佢夾個合適時間

因為如果係我 我可能會放你走算

你哩個月都唔慌做得用心

Hi方丈，想問下如果簽左約但contract7月尾先正式番工，如果衣家唔做係咪直接打電話/email講聲就ok?
睇左contract入面無講未commence嘅話要點做