恒生據報裁員 受影響部門餘下員工要重新申請職位
黑登
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對象係B4 B3嗰堆垃圾
學埋大陸咁35歲即炒？
大把fg
仲有大陸磚材
減30%就會考慮
仲有大陸磚材
減30%就會考慮
咁都叫平穩
有無睇新聞
一個炒家都 hi 左十幾億
有無睇新聞
一個炒家都 hi 左十幾億
咁係咪即是炒左？
如果係就要計番足遣散費喎
如果係就要計番足遣散費喎
9吹，現恒生CEO兼副主席Diana係滙豐過嚟時已經係HSBC CEO，現滙豐CEO姓林嘅當時係COO，under Diana㗎，恒生CEO直接向David report，同HSBc CEO同級嚟，人工亦都差唔多25M - 30M
你點知佢原本target賺幾錢？
我唔係入面做就唔知
你知佢地target賺幾錢可以share
我唔係入面做就唔知
你知佢地target賺幾錢可以share
重新申請職位真係浪費資源
簡得果個員工，即係唔達標
點會重新in過會突然達標，咁即係interview部門刮review部門幾巴？
定係做下樣，唔會in得成，咁咪浪費人地時間
屌你老母諗呢樣野出黎既人，係要皇天擊殺
簡得果個員工，即係唔達標
點會重新in過會突然達標，咁即係interview部門刮review部門幾巴？
定係做下樣，唔會in得成，咁咪浪費人地時間
屌你老母諗呢樣野出黎既人，係要皇天擊殺
你出黎做過野未
如果佢預期24年係要跑賺200億既
咁176億咪差囉
唔係有錢賺=條數唔差
如果佢預期24年係要跑賺200億既
咁176億咪差囉
唔係有錢賺=條數唔差
可以出低啲人工
腳泰都係，咁多年黎玩左超過兩次
每隔幾年就聽到銀行裁員，其實裁完啲人三四十歲嗰啲最後去咗邊
A銀行轉B銀行，定轉行咁
利申 真心唔識
A銀行轉B銀行，定轉行咁
利申 真心唔識
唔驚你集體劈炮
大把人一齊內捲
大把人一齊內捲
先請過堆鬥賤價HR返嚟
再由呢批「夠賤」嘅HR再請
另一堆肯鬥賤嘅新應徵者
行山笑到最後
再由呢批「夠賤」嘅HR再請
另一堆肯鬥賤嘅新應徵者
行山笑到最後
年資唔長嘅等食肥雞餐算啦
橫掂都要重新準備過自己去interview
仲乜唔賺埋呢餐
橫掂都要重新準備過自己去interview
仲乜唔賺埋呢餐
但嗰堆高位有冇份要重新apply 個位都係問題
轉哂做DC9
t con都係咁
用返奴工處+東張反要脅
好撚賤
關咩事
恆生啲妹仔幾靚
出黎可以做乜野工？
出黎可以做乜野工？
以前個市好就第二間都食得哂
分分鐘仲唔使減人工添
宜家嗰啲中層俾人cut左減20%都有排揾
分分鐘仲唔使減人工添
宜家嗰啲中層俾人cut左減20%都有排揾
以往轉入其他銀行升職都見過，但係嚟緊幾年，重有冇開咁多位先係重點。AI 都會開始取代HEADCOUNT，呢樣唔可以低估，因為好多文職嘅工作，係AI出現後，價值已tends to zero。
唔搏唔進修就係老屎忽？？？
搏盡間公司賺錢我有股份？？？
搏盡間公司賺錢我有股份？？？