《星島日報》報道，恒生銀行(00011)自3月尾下旬發放花紅後罕有地進行較為廣泛的裁員行動，個別部門削減幅度約10%至50%不等，傳裁員行動擬於6月底前完成。此外，恒生又仿效母公司，即使受影響部門尚未被炒的員工，也要重新申請職位，與內外部應徵者競爭。目前恒生正在招聘百多個職位，有關員工可隨意申請任何職位。
恒生發言人回應該報查詢時，未有否認裁員，亦未有透露裁員數目，只重申為應對瞬息萬變的市場環境和客戶日益多元化的需求，該行不時檢視業務組合和營運，並會作出適切的調整，包括優化或創建新職能、調整業務架構，以及提升員工的技能等，以更好地為客戶提供優質的服務。
恒生據報裁員 受影響部門餘下員工要重新申請職位
黑登
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要現有職員重新申請職位呢啲咁撚賤嘅招數係邊個諗出嚟先？
公務員都要咁啦
HR
重新申請職位都算，年資點計先
唔係學酒樓啲衰野咁斷年資再計過掛
唔係學酒樓啲衰野咁斷年資再計過掛
重新申請職位係咪仲伏過俾人炒？
俾人炒都叫有代通知金，但如果重新申請職位衰咗係唔係自動離職？
俾人炒都叫有代通知金，但如果重新申請職位衰咗係唔係自動離職？
咁都諗得出 入完職都要再in過
呢間野走都走唔切啦
即係減人工
真係寧願俾人炒左再去apply仲好，反正都一樣
邊條撚樣仲發緊夢 香港幾咁美好
真係搞笑
走啦如果年輕有能力嘅唔好浪費時間世界好大
真係搞笑
走啦如果年輕有能力嘅唔好浪費時間世界好大
由治及興
大貓
好撚仆街呢啲公司點做啊？逼人成世進修搏殺，想留到老要預60歲前啲時間俾曬佢
呢啲公司點做啊？逼人成世進修搏殺，想留到老要預60歲前啲時間俾曬佢減完人工再炒
咁有創意，咁以後全香港炒人都唔洗賠錢
高層變保安
咁香港人不嬲都識變通既
炒人邊洗賠錢架
炒人邊洗賠錢架
呢啲垃圾公司真係搵鬼做
即係有位的話，就係跟新位grading同薪酬，年資繼續計，但會唔會對人工福利有影響就唔知喇。無位就即係裁，跟返勞工法例比返咁掛。簡單講就係重新架構，砍掉重練，清走晒老屎忽/瘀血咁，但又唔洗強制公佈本身有幾多人，新架構收幾多人，變相裁幾多人咁。。。
咁做夠年期又重新申請職位失敗，有冇長期服務金賠？
香港 HR 又贏
恒生好公司黎喎
Hr都要重新申請就合理