下屬高人工過自己
職場性騷擾
132 回覆
43 Like
637 Dislike
證明你同你阿姐都好低級
邊行
你辭職見呢個位
咁雜大大會唔會想做唐超份工？咁高人工
有啲技術工種 下屬人工高過老細添啦
老細係告落手果條友嘅技術賺錢， 大部分收益都要用嚟出糧俾果條友。 老細賺嘅係風險錢 同埋擴大規模時果部份錢出現嘅倍數效應。
管理級都係， 理論上HR 係管理公司所有人，但大把員工會高人工過HR。
直屬上級要睇你代唔代替你下屬嘅技術部份， 代替到你可以兼埋又有時間兼埋咪值錢囉，代替唔到或者呢部無人想自己落手嘅話的確係下屬會值錢過你。
sales 隨時分紅多過店舖經理唔係新聞
老細係告落手果條友嘅技術賺錢， 大部分收益都要用嚟出糧俾果條友。 老細賺嘅係風險錢 同埋擴大規模時果部份錢出現嘅倍數效應。
管理級都係， 理論上HR 係管理公司所有人，但大把員工會高人工過HR。
直屬上級要睇你代唔代替你下屬嘅技術部份， 代替到你可以兼埋又有時間兼埋咪值錢囉，代替唔到或者呢部無人想自己落手嘅話的確係下屬會值錢過你。
sales 隨時分紅多過店舖經理唔係新聞
屌還屌 好似唔關首歌事
樓主無腦黃C
做到咁出面
醒水就自己辭職啦
唔係年尾大信封大家冇癮啦
醒水就自己辭職啦
唔係年尾大信封大家冇癮啦
都話要減佢人工囉
都講左大公司
你只會跟公司每年加幅
對方係外邊請返來，值呢個價就會比呢個價。 只能夠講，樓主一直無轉職，最後人工偏低。
你只會跟公司每年加幅
對方係外邊請返來，值呢個價就會比呢個價。 只能夠講，樓主一直無轉職，最後人工偏低。
咁都要人教
抵你人工比人低
抵你人工比人低
唔奇， 地盤d科文同管工 人工都低過自己管d人好多
黃子華魚蛋論呀？醒啲啦港產
又鳩up
你估HR on9咩
你估HR on9咩
呢個真，以前做文職，公司年年話共渡時艱，明明市度極好，年年有錢賺，但加嗰2-3%，到做到第4年時發現新入職嘅已經高自己10幾個%，仲要咩都唔識同hea做，自己做到隻狗咁，最後選擇即時辭職，公司話on top 加我20%我都選擇走，跟本無心留人，之後間公司要搵3個舊人replace我一個位
On9, 你係direct manager? 你唔肯，hr逼到你？
直接屌柒HR：駛唔駛畫公仔畫出腸，我高級過條撚樣但低人工過佢？冇撚野吓話
大公司又點
你個位夠重要自然fight到加人工，我夠係大公司到做，我咪又係照樣fight到
我個位仲要接觸到其他人既人工，要加既根本就唔會係咩跟公司每年加幅，大把人幾年冇人工加，同樣大把人年年都加幾%
你個位夠重要自然fight到加人工，我夠係大公司到做，我咪又係照樣fight到
我個位仲要接觸到其他人既人工，要加既根本就唔會係咩跟公司每年加幅，大把人幾年冇人工加，同樣大把人年年都加幾%
大把大公司係咁
雖然人工個range可以好闊係真，但係事主個情況最大機會係自己本來就係冗員，一路冇乜人工加，追唔上市場
雖然人工個range可以好闊係真，但係事主個情況最大機會係自己本來就係冗員，一路冇乜人工加，追唔上市場
教唆他人自殺
個candidate 似係同個HR有關係
我去所有疑似黑社會由其似大字頭系嘅地方做嘢
都會遇到唔非常識嘢而又十分弱智嘅人做大位，人工幾多我幾多唔知，但肯定高過所有人。
都會遇到唔非常識嘢而又十分弱智嘅人做大位，人工幾多我幾多唔知，但肯定高過所有人。