下屬高人工過自己
職場性騷擾
132 回覆
43 Like
637 Dislike
replace u, 明未？
你先係佢下屬
同Hr 講， 你減人工做佢個位
人工又加左， 野又做少左
有你so
人工又加左， 野又做少左
有你so
佢就係請黎準備坐你個位嘅，你就降職。
我唔係要多粒魚蛋 我係要你食少粒魚蛋
咁係你廢姐快老屎窟
分分鐘就係請黎replace你
”OK 咁我辭職“
交接全部唔好做，佢咁醒自己搞得掂架啦
交接全部唔好做，佢咁醒自己搞得掂架啦
咁咪你走囉 條友咁fit你仲留做咩
無可能，作文都唔識
無公司可以容忍下屬人工高過上司
無公司可以容忍下屬人工高過上司
闊唔緊要，但係同一部門唔同職級個pay scale 唔應該overlapping, 個HR /老細亂9咁set 個pay range.
有嘅話你補差價？
咁又唔係，情況又唔係特別罕見
我搵埋呀姐去同HR傾，HR都企硬唔減仲話一定要請佢！邊有可能妹仔大過主人婆，明顯事實係阿姐企硬要請
事主係阿姐心目中=冗員
睇崗位
大把前線高人工過D 阿頭
大把前線高人工過D 阿頭
點解自己in 果陣唔screen 走佢？
老屎忽做n年到max point，已經打低唔少新入職既上司
一分錢一分貨，不如你反省下自己點解咁廢
就係等你開口。。一講起就炒你。。完美取代。。
檢討下啦 唔夠人高質就想玩階級
咪HR講加到起碼多於下屬5-15%先繼續留
重新簽約有用咩
唔好睇咁多識人術啦
術業有專攻，點解你覺得上司一定高人工過下屬